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2022-2023学年湖南省衡阳市统招专升本管

理学自考测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.科学管理理论的核心问题是（）

A.工人B.工资C.提高生产率D.产品

2.法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即（）

A.生产、经营、安全、销售、核算、管理

B.技术、商业、财务、安全、核算、管理

C.技术、经济、安全、财务、核算、管理

D.技术、商业、财务、安全、会计、管理

3.首先提出目标管理的是（）

A.孔茨B.巴纳德C.德鲁克D.西蒙

4.即使发现财产丢失也不得对顾客搜身最符合（）

A.道德的功利观B.道德的权利观C.公平理论道德观D.综合社会契约

道德观

5.（）把组织的生命周期细划为四个阶段：创业阶段、集合阶段、规范

化阶段和精细阶段

A.葛瑞纳和帕金森B.西拉季和伍德沃德C.奎因和卡梅隆D.佩罗和布

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劳

6.对于最高层次的管理者最为重要的是（）

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.计算机应用技能

7.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（）

A.人口B.营销组合C.人均国民收入D.产业政策

8.某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，

每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）

A.60台B.70台C.80台D.90台

9.核心能力理论认为企业持续竞争优势的源泉是（）

A.核心能力B.关键技术C.核心资源D.独特产品

10.按照组织系统，沟通可以分为（）

A.语言沟通和非语言沟通B.横向沟通和纵向沟通C.正式沟通和非正

式沟通D.单向沟通和双向沟通

11.全球化经营的一般环境中，下列不属于一般环境的是（）

A.政治与法律环境B.经济与技术环境C.社会文化环境D.供应方和买

方环境

12.现实生活中常存在比上不足，比下有余的现象，这可以用激励理论中

的（）来解释

A.期望理论B.双因素理论C.公平理论D.强化理论

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13.按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的

动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色

就是（）

A.领导者B.混乱驾驭者C.挂名首脑D.企业家

14.在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层

级不明确，组织结构设计可采取（）

A.机械式组织B.有机式组织C.虚拟式组织D.分权式组织

15.（）体现了管理劳动专业分工的思想

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

16.企业向现有顾客提供新的，与原有业务不相关的产品或服务，这种战

略属于（）

A.市场渗透B.同心多元化C.横向多元化D.混合多元化

17.某一研发公司有多个同期在研的项目，这些项目需要公司不同专业职

能的人员共同配合完成，在这种情况下，该公司适合采用哪种组织结构

模式（）

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制