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培训学校员工合同3篇
篇1
甲方(培训学校):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲方需要招聘员工从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
第一条合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
第二条工作内容及职责
1.乙方应在甲方规定的岗位履行工作职责,岗位名称及工作内容为教育培训师。
2.具体职责包括但不限于:教学计划的制定与执行、学生管理、家长沟通、课程开发与改进等。
第三条工作时间、休息及薪酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理调整。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴,具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。
4.甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
第四条培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极参加培训,提升个人能力与素质。
3.甲方提供的培训费用由甲方承担。
第五条必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
2.乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
第六条违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金的数额及损失赔偿的计算方式,根据具体违约情况,按照相关法律规定执行。
第七条合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方,并按照法律规定承担相应的责任。
3.合同终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(培训学校):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________年龄:_____________
身份证号码:_______________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月_
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