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炊事员劳动合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及职责

1.甲方聘请乙方为甲方食堂炊事员，乙方应按甲方要求完成食堂工作任务。

2.乙方的工作范围包括但不限于烹饪、配餐、餐具清洗、厨房卫生等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行工作职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要的加班由甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.乙方享有带薪年休假等假期，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方在工作期间应尽职尽责，保证食品的质量和安全。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。

3.对于表现优秀的员工，甲方给予相应的奖励；对于表现不佳的员工，甲方有权进行批评教育，甚至解除合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（3）拒不履行法定职责，严重损害乙方权益的。

4.合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，一致同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经甲方考核合格后方能正式上岗。如乙方在试用期内不符合任职要求的，甲方终止本劳动合同的执行并另行聘用。考核合格者继续履行劳动合同约定的相关责任及义务。在合同期满时甲乙双方可以根据协商续约。甲方需提前告知乙方并依据薪酬等级和工作表现进行评估是否继续留任。乙方若不愿意继续履行本合同，应提前一个月告知甲方并办理相关手续。否则由此造成的经济损失由乙方承担。

二、工作内容和工作地点

一、甲方聘请乙方担任炊事员岗位，该岗位主要负责食堂的日常烹饪工作及相关卫生清洁工作。乙方应具备基本的烹饪技能和卫生知识，持有有效的健康证及相关从业资格证书。

二、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期内经考核合格后正式上岗，不合格则终止劳动合同。合同期满前双方协商一致可续约。

三、工作地点在公司食堂，乙方应服从公司的工作安排和调配。

第二条：“工作内容与岗位职责”。

一、乙方的工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪、卫生清洁、食材采购及保管等工作。需按照公司的食堂管理制度和岗位职责要求完成各项工作任务，保证食品的质量与安全，维护食堂的正常运营秩序。

二、乙方需严格遵守公司的各项制度，包括但不限于食品安全管理制度、清洁卫生制度、劳动纪律等。如有违反，将按照公司相关规定处理。

第三条：“工作时间与休息休假”。

一、工作时间根据季节变化和公司安排而定，具体按