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外籍工作人员劳动合同范本打印
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(外籍工作人员):___________________________
地址:___________________________
国籍:___________________________
联系方式:___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任的职位为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
3.乙方的工作内容、职责等详见聘用合同附件。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假。
3.加班、值班等额外工作时间的安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的薪资构成、支付方式、支付时间等详见聘用合同附件。
2.乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。
3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩,提供晋升机会和相应的奖励。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方离职后,在一定期限内(详见聘用合同附件)不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、合同变更、解除与终止
1.合同变更需经双方协商一致,书面变更。
2.合同解除或终止的条件、程序等详见聘用合同附件。
七、违约责任
1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.违约责任的认定和处理按照国家的法律法规和本合同的规定执行。
八、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同的附件为本合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。
3.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
乙方(外籍工作人员):___________________________(签字)
日期:____年__月__日
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