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迈瑞医疗待遇--第1页
迈瑞医疗待遇
篇一:各大公司薪资待遇一览
*各大公司薪资待遇一览*(应届毕业生)
来源:东软帝的日志
快消类:
联合利华:MKT9500+3000元安家费普通职位8KX12
联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据
欧莱雅MKT:6.6KX13--11年数据
玛氏中国地点北京,年收入12000*13税前11年
百威英博地点主要在上海,很多时间是全国转年收入8500*13
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--11年
箭牌:普通职位4400×13(09年)管理培训生9600*15--11年
卡夫上海4500
可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁:5500X15
高露洁销售代表(第三方):4000元/月13个月-10年
金融类:
阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8
万(税前)
汇丰银行:刚刚入职的trainee,是HSBCChina的BDPprogramme,
basicsalary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的
bonus,是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。
-11年数据
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东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1
万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能
不同。
高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。研究生:
19万
中信IBD:11000+
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科
和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是localpay+global
relocationpackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)
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迈瑞医疗待遇--第4页
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:在各大银行的管培生里待遇算比较好的,年薪10万。
深发展管培:实习的时候非常非常少,转正了年薪8-10万,不
同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比
总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般。
国开行总行:转正了7000以上,福利很好
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8
万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10
万左右,不包括分红。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按
照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,
奖金和其他待遇不详。
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迈瑞医疗待遇--第5页
南方基金:第一年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔
马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,有20W+。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,估计
不少于20万年薪。IT类:
IBMChina:销售(ISU,STG,SWG)
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