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煤矿实习报告

有关煤矿实习报告4篇

随着个人的素质不断提高,需要使用报告的情况越来越多,写报

告的时候要注意内容的完整。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下

是小编精心整理的煤矿实习报告4篇,欢迎大家分享。

煤矿实习报告篇1

安全是一种幸福,也许幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。

但作为矿工,可以说,安全就是最大的幸福。没有了安全,何谈幸福。

那么,我们又该如何保证安全,实现我们的幸福。

一、安全需要一种严谨的态度:

我们常讲:“以人为本,安全第一。”这就是我们的态度,也是

我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,是我们取得效益

的前提,安全对我们来说至关重要。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安

全共存,麻痹与事故相连!作为每名井下作业的矿工,都要时刻保持

清醒的头脑,牢固树立“安全第一”的思想。煤矿工作由于特殊的作

业环境,必然产生诸多的不安全因素,我们要保证安全就必须端正态

度,始终把安全放在第一位,不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一

项细致的工作,生产中的每个环节、每道工序都应小心翼翼,谨慎从

事,不能有丝毫“胆大”马虎。任何无知的胆大,无谋的勇敢,无常

识的松懈,都是对生命的漠视,都是对规章制度的践踏,都将导致悲

剧的发生。所以说,要保证安全,我们每名矿工对安全的认识态度至

关重要。

二、安全需要“细致入微”;

细致入微,体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。因为

细致入微,工作中才会处处考虑到安全,才会时时防止事故的发生,

使事故消灭在萌芽之中。因为细致入微,工作才能做到一丝不苟,不

给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微,就会时时给自己敲警

钟,把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微,就会时时刻刻

绷紧安全这根弦防止事故的发生。

安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做,而是让自己工

作细致不造成设备的损失、生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让

你在工作中严格遵守各种规章制度,严格做到“精确复制”。只有谨

小慎微,工作才能安分守己,循规蹈矩;只有谨小慎微,工作才能踏

踏实实,认认真真;只有谨小慎微,才能强化安全意识,增强责任心;

只有谨小慎微,安全才能有保障,生命才会更美丽。

在安全生产工作中,细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意

识,也应成为全体员工的共识。只有人人事事都细致入微、谨小慎微,

才能使安全生产时时做好防范,才能使安全工作不受事故的威胁。

三、安全需要严格的制度,每个人必须照章执行;

没有规范不成圆。现在有些人不照章办事,自已管不好自已,必

须用制度来约束他们的行为。“祸起于细微,疾患于所忽”,要做到

防微杜渐,不出任何事故,必须控制人的不安全行为。实现安全预控,

就只有加强制度建设,用制度要求人,用规程指导人,从而实现安全

生产。建立健全各种规章制度,明确各级人员的责任和义务,让各级

执行者明白什么是对的、什么是错的,做到以法治企。在安全生产管

理中,要推行超前控制,做到预防为主,关口前移,树立“违章就是

事故”的观念。为此,必须一级对一级负责,一级抓一级,重点抓好

落实,实现安全预控。

我们必须充分认识到安全生产无小事,安全生产工作必须坚持常

抓不懈,只有这样我们才能真正抓好落实,才能使得我们的安全生产

管理体系得以健康运作,确保实现安全生产。抓落实还要严格执法,

落实奖罚办法,对发现事故隐患的进行奖励,对习惯性违章、违纪和

不安全行为,进行处罚,真正起到警示作用,从而提高遵章守纪的自

觉性。

安全生产管理工作是一项系统工程,工程中的每一个环节,无时

不在,无处不在。所以,安全生产还需要全员、全方位、全过程互动

管理。形成党政工团齐抓共管,织实安全联络网,捆实得利益共同体,

构筑安全管理平台。用一种与时俱进的创新管理理念,营造安全氛围,

谱写安全生产新篇章。

四、需要切实提高职工的安全技术素质;

在煤矿安全生产中,人是决定性的因素,人的素质问题,也就成

为煤矿安全管理的最重要问题。要提高职工的技术安全素质,首先要

建立健全一整套安全生产的管理模式,做到有章可循,有法可依。以

质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为,规范人的操作,把

“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动,增强自主保安、紧急

应变的能力;二是针对煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、

工种多、流动性大的特点,实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、

岗位练

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