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员工的规章制度

员工的规章制度范本（通用7篇）

员工的规章制度1

1、德智体美全面发展，注意个人修养，素质，和职业道德，关心

学生，爱护本中心资源财物，育人先育德，律人先律己，作为敬业的

音乐教师，必须要为每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐

进，因才示教的原则，热情，耐心，平等对待每一个学员。

2、上课必须保证每节课课时45分钟，上课期间，不得跟学生闲

谈无关课程内容的信息，不得长时间离开教室和长时间接听电话。

3、为了更好地督促学生练琴，促进学习进步，教师应该在课堂笔

记上做好功课布置，让学生有明确的学习目标和发展方向。

4、本中心本着全心全意为学生服务的态度，关心善待每位学员，

针对每位学员的个人程度，学习进度和接受能力，适时教学，严禁体

罚和恶意讽刺学生，一经查出，立即开除，如果牵扯到法律，应承担

相应的法律责任。

5、教师不能迟到和早退，教师和学生应相互尊重对方的时间，如

果没有做好这点应该按照本中的处罚条例制度来约束。

6、教师教学要本着责任心，对学生负责，对本中心负责，请假要

提前一星期请假并做好教师交接和学生学习的安排工作，否则将视为

不合格教师。

7、音乐教师本身的职责就是以德服人，以才示人，以智省人，以

语教人，应具备的非凡艺术境界和崇高敬业奉献精神，为社会主义贡

献自己的一份力量，发展壮大中华民族的艺术文化。

员工的规章制度2

为加强济宁高新区园林绿化管护及环卫保洁作业，提高养护保洁

的工作质量，养护保洁人员要树立为人民，为社会服务的品德从思想

深处认识到环卫工作的重要性和光荣性，从而更好的提高济宁高新区

城市形象，要用高标准严要求的工作作风来维护好“国家级高新区”

的荣誉称号，特制定如下：

一、工作职责

养护保洁人员要做到“两扫全保”的工作制，每天5:30-7:00完成

第一遍普扫，下午12:00—13:30完成第二次普扫，7:00—

12:00,13:30—5:30要巡回捡拾路段及绿化内垃圾。

二、工作内容

清扫保洁人员要达到路面整洁，无残留污水，排水口清洁，无尘

土残积，道路两侧建筑物里面、沿石、果皮箱、灯杆、路牌、指示牌、

广告、桥护栏、公交站亭、交通护栏等市政公共设施无明显污染、积

土积尘，无破坏，绿化带内没有白色来和漂浮物及“小广告”乱贴乱

画的清理。

三、工作标准

1、养护人员要服从管理，时刻做好应急活动的调动。

2、保洁人员必须统一着装，佩戴规范标识，服装整洁。

3、保洁人员应文明作业、小心执扫，控制扬尘，避免妨碍行人，

要礼貌待人，主动照顾老弱病残孕等人员。

4、保洁工具不得随意摆放，上班期间工具要配备齐全，保洁垃圾

车不得横向占道。

5、当班人员所发放的`物品，如有丢失当班人员照价赔偿。

6、严格按照作业规程作业，在作业时严禁向窑井内扫垃圾，严禁

将清扫垃圾倒入果皮箱或绿化带内，严禁焚烧垃圾，如树叶、纸屑。

7、养护保洁人员不得上班期间酗酒；不得参加和参与任何闹事上

访等任何违法团体和违法违纪的活动。

四、奖惩制度

1、员工在工作期间如不服从管理，不按规定时间完成工作量，罚

款10元，情节严重的给予开除。

2、果皮箱不按规定清理的罚款5元，做到日产日清。

3、养护保洁人员上班期间串岗、坐岗、脱岗、干私活，发现一次

罚款5元，一月内累计3次给予开除。

4、公交站点、果皮箱、桥栏、护栏不按时清理的罚款5元。

5、当班人员严格执行上班时间，如发现迟到、早退，一经核实罚

款10元。

6、道路两侧小广告没有及时清理的罚款5元。

7、雨雪天不能及时清理积水的罚款5元。

8、每天不按时清理隔离带尘土的罚款5元。

9、制度，有奖有罚，公平合理，公司根据员工平时工作表现每周

评比一次，月底综合评比给予奖励。

员工的规章制度3

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在

工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本

制度。

1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口

争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内