- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
2024年车间年终工作总结参考样本
在过去的年度中,生产部门承受了重大的责任,进行了大量的工艺研发工作。在冲压环节,面对原材料质量不稳定、客户质量标准提升、原材料供应不及时、订单频繁调整等挑战,我们成功地将产品生产从单一的____转型至____和____的并行生产,实现了平稳过渡。全年共完成____吨和____吨的生产任务。
在热处理方面,我们根据客户的需求,积极寻求同行业厂家的指导,对传统的退火工艺进行了创新性的改进。经过一系列试验,我们成功处理了多种高效材料,产品基本满足了客户的要求。生产部门在此过程中积累了宝贵的实践经验,共完成热处理产品____吨。
在新产品开发上,____器是今年新推出的产品。面对原材料供应不稳定、产品型号混乱、单品种需求量小、频繁更换模具等困难,我们生产部成功加工了____吨特变产品,并调整生产计划,开发了____产品,完成了小批量的客户供货,为未来的多元化产品奠定了坚实基础。截至____月____日,我们完成了____材料的初加工和对外加工任务。
在质量管理方面,我们始终将产品质量置于首要位置,严格把控生产过程中的每一个质量控制环节。通过定期会议、质量研讨会和班前会,我们不断强化员工的质量意识,确保新员工在独立操作前了解基本的质量判断方法。通过分类管理和针对性的质量控制,我们相信产品质量将在每个生产环节的严格监控下持续提升,以满足客户的质量标准。
在设备和模具管理上,公司投资购买了先进的设备,为提高产量和质量提供了有力支持。尽管部分设备新购置,故障率较低,但我们的设备维修团队克服技术力量不足的难题,按照设备维护手册进行定期保养,并详细记录设备点检、模具维修和每套模具的档案,确保了设备的高效运行,从而保证了生产的稳定性。
回顾过去,我们面对挑战,取得了显著的成果。展望未来,我们将继续深化改进,提升生产效率和产品质量,为公司的发展做出更大贡献。
2024年车间年终工作总结参考样本(二)
____年度在紧张与繁忙中即将画上句号,回顾这一年的历程,心中不禁涌起万千思绪。尽管未有惊天动地的辉煌成就,但我们也历经了非比寻常的考验与挑战。值此辞旧迎新之际,我生产部注塑车间将全面而细致地总结本年度的工作得失,并诚挚地祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上,再创佳绩。
一、生产与质量方面
本年度,注塑车间月均生产人员保持在____人,削毛刺人员____人,带班人员共计____名,碎料工____名,车间主任为____名。全年累计生产数量约为5182500件,试模次数约为1000副/次,削毛刺工作量约为3000000件。为达成公司设定的产量与质量标准,我车间严格执行质量管控措施,特别是自质量奖惩制度实施以来,更是将产品质量视为生命线,紧抓生产流程中的每一道质量关卡。通过例会、班前会及生产过程中的即时指导,不断强化操作工的质量意识,确保其成为生产线上的第一道质检防线。针对新入职员工,我们及时组织质量理论与实操培训,确保其在独立上岗前掌握基本的产品质量判别技能。我们坚信,只要全体员工秉持高度的质量责任感,并将其融入生产的每一个环节,产品质量必将稳步提升,以满足公司的严格要求。
二、设备模具管理方面
____年度,公司加大了对模具与设备的投资力度,引进了更为精密的设备以提升产品产量与质量。然而,由于部分设备为老旧设备,故障率相对较高,对生产稳定性造成了一定影响。针对此问题,车间在王总的指导下,严格按照设备维护保养规范进行定期检修与保养,并建立了详尽的设备点检记录表,有效保障了设备的正常运转与生产的稳定性。
三、人员管理方面
鉴于公司人员流动性大及产品型号多样化的特点,新入职员工众多且岗位变动频繁。面对这一挑战,车间坚持对各岗位进行岗前与岗中的基础培训,帮助新员工迅速适应岗位需求并在级领导的引导下胜任工作。尽管人员流动带来了管理上的诸多不便但我们仍努力保持生产线的稳定运行。
四、安全生产与现场管理
1.生产现场管理方面:当前生产现场存在辅助用品摆放杂乱、产成品与二级品未实现定置管理等问题。同时环境卫生与设备卫生虽有所改善但仍需进一步提升。
2.人员管理方面:员工文化素质参差不齐工作态度较为散漫缺乏责任感、团队精神及成本意识对公司财物与能源的节约意识不强。
3.物料消耗与成本控制方面:塑料等原材料浪费现象较为严重主要因员工操作技能不熟练导致原材料在调运过程中频繁受损。此外二级品与辅助用品管理不善也造成了不必要的浪费。
4.安全生产方面:安全生产是企业发展的基石但本部门在此方面仍有待加强。部分员工对安全知识掌握不全面对事故隐患认识不足甚至对基本安全常识也易产生松懈情绪。
针对以上问题我们提出以下改进措施:
1.强化生产工艺纪律与关键控制点的监督管理确保生产过程的规范与严谨。
2.加强与其他生
您可能关注的文档
- 2024年课程顾问年终工作总结范例(二篇).docx
- 2024年土石方工程承包合同参考范文(二篇).docx
- 2024年班主任家访工作总结模版(二篇).docx
- 2024年公司普通员工个人工作总结参考(六篇).docx
- 2024年计生协会工作总结参考范文(二篇).docx
- 2024年八年级语文教学工作总结参考范文(二篇).docx
- 2024年运动会演讲稿范文(二篇).docx
- 2024年营业员年度个人工作总结模版(四篇).docx
- 2024年人事工作心得体会(五篇).docx
- 2024年公司员工年终工作总结经典版(3篇).docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)