饭店用工合同3篇.docx

饭店用工合同3篇

篇1

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为____________________。

2.主要工作内容包括：____________________。

3.工作地点为甲方所属的饭店，地址为____________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据饭店运营需要及岗位特点确定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并合理安排乙方的工作班次。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有饭店员工的其他福利待遇，如工作餐、过节福利等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3.甲方有权对乙方的安全违规行为进行纠正和处罚。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

六、违约责任及解除终止

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

5.甲方在合同期满或双方协商一致的情况下，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的饭店担任________________岗位。

2.工作地点为_________________________。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2.休假制度按照甲方的规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的月薪为________________________。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行职务。

2.本合同的变更、解除、终止应遵循中华人民共和国相关法律规定。

篇3

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：______