劳动合同标准版本2篇.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同标准版本2篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责和工作地点详见聘用确认书。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体工时制度由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定并通知乙方。

2.乙方依法享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照国家相关法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,具体发放方式和标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

2.甲方根据企业生产经营效益状况决定是否对乙方发放奖金或津贴等。具体发放标准和办法由甲方制定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方将按有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育,并对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度。

六、社会保险和福利

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_____________________________

联系电话:_______________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

联系电话:_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________

2.乙方的工作地点为:___________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息休假。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照有关规定及乙方岗位,向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_____元/月。

第五条社会保险及福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.经双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档