牧原集团试用期七天离职合同.docx

牧原集团试用期七天离职合同

甲方（单位名称）：牧原集团

地址：（请填写公司地址）

联系方式：（请填写公司联系电话）

乙方（员工姓名）：________________

身份证号码：（请填写员工身份证号码）

联系方式：（请填写员工联系电话）

鉴于乙方在甲方公司试用期期间，因个人原因需要在试用期内离职，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方在试用期未满的情况下离职。为明确双方权益，特订立本离职合同。

二、离职时间

本合同所指的离职时间为乙方在试用期未满七天内提出离职申请并获得甲方批准后的时间。乙方应在离职前完成工作交接和相关工作安排。甲方在乙方完成交接后办理相关手续。

三、薪资结算

乙方试用期未满七天离职的，甲方按照实际出勤天数计算薪资。薪资结算按照甲方公司规定的薪酬结算周期进行，乙方需在甲方结算完成后办理薪资领取手续。

四、必威体育官网网址义务

乙方在甲方公司工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息等，离职后仍应履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供相关信息。否则，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

乙方在试用期间参与研发、设计的成果知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或向第三方转让。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方在本合同履行过程中违反约定，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。若因乙方违反必威体育官网网址义务或知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

日期：________________日期：________________