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毕业实习报告册(精选29篇)
毕业实习报告册(精选29篇)
毕业实习报告册篇1
一、实习目的
1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的学问。
2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个同学转变到一个职业人的过程。
3.提高调查讨论、文献检索和搜集资料的力量,提高理论与实际相结合的力量,提高协同合作及组织工作的力量,培育独立分析问题和解决实际问题的力量。
4.对我们这些工科的同学来说毕业实习是一次理论与实践相结合的绝好机会,又全面地检验我们学问水平。
5.通过对工程施工单位野外作业的熟悉实习,了解和熟悉施工单位作业性质、作业流程并对野外作业环境的熟识和适应
6.通过毕业实习,可以增加我们对社会的熟悉和增加我们的阅历。
二、实习单位及岗位简介
科源公司前身是香港申佳公司下属子公司。于1982年于香港申佳公司同时成立。初期主要从事电子零件进出口贸易。1993年改为主要代理国外闻名品牌的工业自动化产品。随着公司业务的不断扩大,于1997更名为深圳科源自动化技术有限公司。科源成立之初便乐观在中国进展,时至今日已经在不同区域建立完善的销售和服务网络。在将来的进展上,科源除了从事销售外,亦会提高服务质素,致力于为用户解决在产品应用及技术上的问题,务求令他们提高生产效率,加强市场竞争力。
深圳市科源自动化技术有限公司作为一家自动化产品销售和自动化系统整体解决方案研制的高新技术企业,凭借长期以来为自动化行业供应优质服务的阅历,已成为华南地区自动化设备行业中的佼佼者。
公司位于深圳市南山区,办公环境优雅,设施齐全,交通便利,具有先进的管理模式、优秀的销售团队和优良的仓储物流水平。公司自成立以来,先后取得了世界知名电气设备的产品代理权。
公司产品广泛应用于印刷机械、包装机械、纺织机械、数控、建筑、环保电镀等行业,秉承多年从事自动化设备行业的丰富阅历,我们将向客户供应完善周密的售前服务及售后服务,并依据客户的实际需求进行量身定制,供应先进、合理、经济的整体解决方案,在达到设计目标同时为客户降低生产成本,从而达到客户、消费者及供应商三赢一体的目的。
面对竞争激烈的工控产品市场,科源自动化将发挥锐意进取精神,严格规范的管理,完善的服务体系,注意顾客的满足程度和对社会的责任,竭诚为客户供应周到、满足的自动化工程设计、安装、调试、产品配套、企业信息化建设等全过程服务。
科源自从公司成立以来,始终重视企业文化建设,逐步塑造了学习、创新、务实、诚信的企业精神,增加了企业员工的向心力和分散力,公司的进展战略和员工的愿景有机结合在一起,促进了公司的进展。
(一)基础文化、岗位技能的培训,提高了员工的素养,促进了生产力的提高。
(二.)寓教于乐的文体活动,陶冶了员工的情操,提高了员工的道德水准;
(三.)乐观参与社区公益文体活动,与社区建立了文明、和谐的关系,良好的企业形象得到了社会的认可。科源公司始终以来为每一位员工供应舞台,让员工走近公司都能得到学习和培训的机会,公司在不断的增加公司的资料库和公司员工活动园地,真正的让员工有所为,有所学,有所用,真正的体现自己价值的所在,在多年的实践积累下,科源人的进展形成了科源文化,科源文化又促进了科源的进展,假如把科源比做是树,那么科源文化就是根,公司以人为本的理念,使员工增加了归属感和平安感。
我所在的部门为科源自动化技术部,作为其中的一员我感到特别荣幸,在部门可以学到很多在学校学不到的东西和技术。
三、实习要求
1.同学在实习企业必需遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅离岗位。有特别状况需要请假或转变实习企业的必需征得实习企业和指导老师的同意。
2.同学在实习期间必需严格遵守岗位操作规程和平安管理制度,严防工作责任事故和人身平安事故的发生。
3.必需遵纪守法,模范遵守公民的社会公德,不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4.努力工作,乐观完成实习单位指定的工作任务,虚心学习,主动、恳切地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研。
5.应多与指导老师联系沟通,准时得到老师指导。
6.听从单位领导严格遵守公司有关规定,明的确习目的,端正实习态度,不图小利,多听、多干、多学、多思、少说,乐观、努力、仔细、主动地完成实习任务。
7.实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。
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