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实习报告内容【12篇】

实习正式提供了一个从学生变成员工，从学习变成工

作，从学校走进职场的机会，让大家真实的接触职场。

有了实习的经验，以后就业的道路就会少走很多弯路。

以下是®X为大家整理的实习报告内容，供您参考学

习！

1.实习报告内容

我实习的职位是人力资源专员，但是由于我没有

从事过人力资源工作的经验，因此我刚开始的实习从

助理开始，学习和观察人力资源主管及其他同事执行

工作时的方法。

实习的主要内容如下：

1、日常人事变动的手续办理。

2、进一步学习《劳动法》的内容及其运用。

3、了解员工绩效的各项指标及评价内容。

4、招聘。

5、学习运用相应的招聘技巧。

2.实习报告内容

实习内容

因为此次的实习成果是做团队做一个实验室的大

铁桌，而以往的学长们则做的是一个锤子，或许这两

个物件的工艺流程也不一样吧，指导老师对我们的讲

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实习报告内容【12篇】--第2页

解格外详细，最重要的是在安全方面的知识。第一天

老师首先把实习期间的安全问题以及操作注意事项给

我们说了一下，接着把钳工实习所涉及的所有理论知

识告诉了我们。最后，我们就进行了简单的工具使用

练习。

钳工实习所要用的工具有：大锉刀、中锉刀、小

锉刀、手锯、钢尺、游标卡尺、垂直度测量仪。由于

在理论知识讲解过程中老师就详细的给我们讲了锉刀

如何使用，手如何放置，身体如何站立，包括与工作

台的距离、角度等，还有手锯的如何使用，左右手放

在什么位置，如何用力等知识，所以我们操作起来就

觉得很省力、很自在。

在钳工工作中，涉及到英制单位及于公制单位的

换算：1英寸约等于25.4毫米，1英尺为12英寸，1

英寸为8英分，1英分为4角。

3.实习报告内容

短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕

外，的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到

职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯

奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的

转变，就不得不提到角色定位。

、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人

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部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。接

着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面

试。在招聘的过程中，经常需要用电话和候选人联系，

了解候选人的状况，而且电话沟通也很注重说话的技

巧。还有就是需要参加现场招聘会。

、录用，建立员工档案。给员工办好入职手续，

新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公

司的一名员工，这包括签订必威体育官网网址协议、担保书、劳动

合同等等，办工作证等等；完成员工的试用期转正工

作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问

题时，才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用。

、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情

况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，

计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度

的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480

名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大