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企业人事管理系统需求规格说

明书

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企业人事管理系统需求规格说明书

实验小组成员：徐竹

宋建

秦运输

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人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学

化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直

接影响到企业的整体运作。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统

计工作就越多，人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大，自动化的企业

人事管理系统就显得非常必要。

一、任务概述

1.目标

根据企业对人事管理的要求，制定企业人事管理系统目标如下：

a.操作简单方便、界面简洁美观。

b.在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况和培训情况进行添加、修

改、删除操作。

c.方便快捷的全方位数据查询。

d.按照指定的条件对员工进行统计。

e.可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。

f.实现数据库的备份、还原及清空操作。

g.由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。

h.能够在当前运行的系统中重新进行登录。

i.系统运行稳定、安全可靠。

2.运行环境

系统开发平台MicrosoftVisualStudio2013

系统开发语言C++

数据库管理系统软件MicrosoftSQLServer2005

WindowsXP(SP2)

运行平台

WindowsServer2003(SP1)

运行环境Microsoft.NETFrameworkSDKv2.0

分辨率最佳效果1024×768像素

3.条件和限制

一个更为完善的企业人事管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功

能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未

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提供这一功能。对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的

备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。

4.数据库描述

数据库是数据管理的必威体育精装版技术，是计算机科学的重要分支。近几年来，数据

库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用系统软件。由于数据库具有数

据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用

程序等优点，较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的。

由于用到的数据表格多，另外考虑到实际情况，企业人事基本信息的变动，

还有员工信息的多少的变化，我们选用SQLSer