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黔南州烟草专卖局(公司)岗位说明书
人事劳资（政工）员岗位说明书
岗位名称人事劳资（政工）员岗位编号
所在部门人事监察股薪酬类型管理类
直接上级股长间接上级无
直接下级无所辖人数无
本职工作概述：
负责员工薪酬福利;劳动人事档案；社会保险;公积金、增量补贴；企业年金；教育培训；政
工工作；预算管理；安全工作;完成领导临时交办的其他工作.
工作描述：
职责内容：薪酬福利管理占所有工作的比重:20％
1、按程序向上级人劳部门报批工资审批表。
2、每月结合各类人员业绩考核结果造好工资表册。
3、每月按公司规定日期将工资表册报上级人劳部门审核、审批后交财务发放。
做好相关台账的登记、资料存档。
4、认真掌握年度工资计划的使用及管理。
职
5、做好职工单列工资及福利发放。
工作内容
责
6、掌握职工总人数、工资总额等各项指标完成情况，做好年度绩效工资清算
一
和下年度工资计划的申报。
7、准确、及时编制劳资统计报表，为领导提供决策依据。
8、负责绩效考核结果的兑现。
9、监督检查劳动纪律，办理职工的请假、休假、销假事宜。
关联单位1、州局人事劳资科2、县（市）局相关股室3、基层站点
工作联系
发生频率1、经常2、经常3、有时
职责内容：劳动人事及档案管理占所有工作的比重：15％
1、参与本单位定编、定员、定岗等劳动用工工作。
北京远润管理咨询有限公司0
BeijingYorunConsultingCo.,Ltd.
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职工作内容2、参与完成到期劳动合同的清理，按照《劳动合同法》和单位制度规定办理劳
责动合同续订、终止手续,并及时归档。
二3、及时办理新进人员劳动关系手续和调转人员劳资转续手续。
4、及时与值班人员、保洁员、季节用工等劳务人员签订劳务协议。
5、做好档案工作管理，做到查阅提取档案必须登记签名,严格必威体育官网网址。
6、依据《档案法》的有关规定，做好档案保管及移交工作。
关联单位1、州、县（市)社保局2、人事劳资科3、相关部门
工作联系
发生频率1、有时2、有时3、有时
职责内容:缴纳社会保险占所有工作的比重：10%
1、每年做好职工上年度工资收入台帐，向社保局申报职工社会保险缴费清册,
并将审批清册报州局人劳科存查.
2、按月缴纳职工社会养老、失业、工伤、生育、医疗“五项”保险.
职3、做好养老保险个人手册登记，并与社保部门核对数据。
工作内容
责4、做好调动人员社会保险接转手续。
三
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