2024人社部新劳动合同范本.docx

2024人社部必威体育精装版劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.甲方执行国家规定的带薪年休假制度，乙方工作满一年享有一次带薪年休假，具体天数按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.甲方应关心乙方的生活，提供必要的福利保障。

3.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。

3.乙方应尊重同事，团结合作，共同完成工作任务。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或者终止合同，应当提前____天通知对方。

2.乙方提前解除合同的，甲方有权依法追讨乙方尚未履行的劳动合同部分所对应的工资、奖金、津贴等。

3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

第八条争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳动合同文本

9.甲方制定的规章制度文本

10.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单

11.乙方的工作业绩证明文件

12.乙方的工作交接清单

13.劳动争议调解协议书（如有）

14.劳动仲裁裁决书（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护设施等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供休假待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日休假等。

4.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作进度等。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。

7.乙方未按照合同约定提前解除或者终止合同。

8.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律规定，招聘劳动者从事劳动活动的组织或者个人。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，取得劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，对劳动者在劳动过程中所采取的措施。

7.社会保险：国家为保障劳动者在特定情况下得到经济帮助和社会服务而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合