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人力资源业务外包合同规范文本2024版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
1.4术语定义
2.外包业务范围
2.1外包业务内容
2.2业务外包的期限
2.3业务量及工作量
3.合同价格及支付方式
3.1合同价格
3.2价格调整机制
3.3支付方式及支付时间
4.合同的履行
4.1甲方义务
4.2乙方义务
4.3丙方义务
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
6.3丙方违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁地点及机构
7.3法律适用
8.合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
9.合同的生效
9.1合同签署
9.2合同生效时间
9.3合同有效期
10.附则
10.1合同附件
10.2补充协议
10.3合同修订
11.甲方、乙方、丙方的联系人和联系方式
11.1甲方联系人及联系方式
11.2乙方联系人及联系方式
11.3丙方联系人及联系方式
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2法律、法规变化对合同的影响
12.3合同的解释和执行
13.合同签署日期和地点
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同正本及副本
14.1合同正本
14.2合同副本
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
1.4术语定义
(1)人力资源业务外包:指甲方将其人力资源管理中的部分或全部业务,委托给乙方进行管理和执行的行为。
(2)外包业务开始日期:本合同签署后,甲方应按照约定向乙方提供外包业务的具体工作事项和要求的日期。
(3)外包业务结束日期:按照本合同约定,外包业务的完成日期。
第二条外包业务范围
2.1外包业务内容
(1)招聘与配置服务;
(2)薪酬福利管理服务;
(3)员工培训与发展服务;
(4)企业文化建设服务;
(5)劳动关系管理服务;
(6)其他人力资源相关服务。
2.2业务外包的期限
本合同自签署之日起生效,有效期为____年,自外包业务开始日期至外包业务结束日期。
2.3业务量及工作量
甲乙双方应在本合同签署后,根据实际业务需求,共同确定具体的外包业务量和工作量。
第三条合同价格及支付方式
3.1合同价格
双方根据外包业务的范围、业务量和工作量,经协商一致,确定本合同的总价为人民币____元整(大写:____________________元整)。
3.2价格调整机制
如因市场行情变化、政策调整等因素,导致外包业务成本发生重大变化,双方可按照公平合理的原则,对合同价格进行调整。
3.3支付方式及支付时间
甲方应按照双方约定的付款周期,通过银行转账的方式向乙方支付合同款项。具体支付时间及金额,由双方在补充协议中约定。
第四条合同的履行
4.1甲方义务
甲方应按照本合同约定,及时向乙方提供外包业务所需的信息、资料和条件,并支付合同款项。
4.2乙方义务
乙方应按照本合同约定,提供优质的外包服务,确保服务质量符合甲方的要求。
4.3丙方义务
丙方应按照本合同约定,向乙方提供必要的协助和支持,以确保外包业务的顺利进行。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
双方应对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,自知悉该信息之日起,至本合同终止或履行完毕之日止。
5.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定,导致乙方无法正常履行合同义务的,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
6.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定,导致甲方无法正常使用外包服务的,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
6.3丙方违约责任
丙方违反本合同的约定,导致乙方无法正常履行合同义务的,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。
8.2仲裁地点及机构
如双方同意通过仲裁解决争议,应选择中国仲裁机构进行仲裁,仲裁地点为合同签署地。
8.3法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条合同的变更、
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