临时工聘用协议书的范本.docx

临时工聘用协议书的范本

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止

1.本协议期满，即行终止。一方需要续签的，应在协议期满前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

八、违约责任及赔偿损失事项约定条款