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企业刑事合规计划书
刑事涉案企业如何撰写合规计划书
当今企业发展离不开合规建设已经是不争的事实,“合规是企业
的优先价值”也逐渐被业界所接受。企业不合规经营所产生的法律风
险主要体现为民事责任、行政责任、刑事责任三个方面,相较于民事
法律责任、行政法律责任,企业不合规所带来的刑事责任后果才是企
业“不能承受之重”。企业一旦被定罪,不仅将承受巨大的直接经济
损失,还将面临股票下跌、被禁止招投标、声誉受影响、订单量下降、
甚至破产等一系列问题,因而刑事合规问题日益受到重视。从公司治
理的角度来看,刑事合规才是企业合规的核心。
法律赋予人民检察院起诉和法定不起诉、相对不起诉、存疑不起
诉,以及未成年人案件附条件不起诉的检察诉讼权能。2022年4月,
最高人民检察院在深入总结近两年来检察机关涉案企业合规改革试
点工作情况基础上,对全面推开改革试点工作作出具体部署。对于公
安机关移送审查起诉的公司、企业等市场主体在生产经营活动中涉及
的经济犯罪、职务犯罪等案件,适用认罪认罚从宽制度,经审查符合
规定,检察机关启动企业刑事合规整改程序,若涉案企业在整改期内
完成合规建设,并通过企业合规审查,检察机关可以作出不起诉决定;
若涉案企业没有完成刑事合规整改任务,则继续启动审查起诉程序,
并依法向人民法院提起公诉。
涉案企业向检察机关申请企业合规建设并经检察机关同意后,应
当提交合规计划书,并由第三方监督评估组织(以下简称:第三方组
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织)对合规计划书进行审查。合规计划书是涉案企业以企业和企业内
部人员的经营行为、职务行为为调整对象,以此开展包括制度制定、
风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等
各项合规建设的详细计划,一份可行性强、内容有效的合规计划书对
于涉案企业如期完成合规建设、顺利通过合规审查具有非常重要的意
义。
根据相关规定,涉案企业提交的合规计划应当主要围绕与企业涉
嫌犯罪有密切联系的企业内部治理结构、规章制度、人员管理等方面
存在的问题,制定可行的合规管理规范,构建有效的合规组织体系,
健全合规风险防范报告机制,弥补企业制度建设和监督管理漏洞,防
止再次发生相同或者类似的违法犯罪。一份优秀的合规计划书应包括
三方面要素:一是合规计划设计良好;二是合规计划可以得到有效执
行;三是构建的合规体系能够有效识别法律风险。具体应包括以下几
方面内容:
1.深入分析所涉犯罪经过、成因,查找制度漏洞
涉案企业对犯罪原因的分析,是其对经营行为和经济活动的反思,
也是对企业法律风险进行自查的过程。企业“去犯罪化”的过程不能
仅停留在就事论事的阶段,必须要深挖犯罪成因,从源头堵塞漏洞。
只有深入剖析犯罪原因,找到问题的“症结”,才能“对症下药”,
最后“药到病除”。企业需要对自身经营行为和经济活动进行深刻反
思,对公司内部治理结构、规章制度、财务管理、企业文化等方面进
行系统自查。结合本所刑辩团队办理此类案件的情况来看,企业所涉
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犯罪的原因通常在于公司、企业管理人员虽然大多数文化程度较高,
但对于刑法、行政法等法律法规缺乏了解,法律意识较为淡薄;企业
内部缺乏合规管理制度及专门的合规部门、人员;未能将合规培训纳
入企业日常管理中,员工未经过合规培训,缺乏应有的合规意识;事
前监督机制不到位等等。
2.停止犯罪行为、积极补救犯罪后果的具体计划
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