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街道党工委2022年党风廉政建设工作计划

街道党工委2022年党风廉政建设工作计划

xx年我街道党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：

以党的十九大精神为指导，按照中央、自治区、市、区纪委

全会工作部署要求，深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正

“四风”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预

防”的方针，以规范和制约权力运行为核心，以维护百姓利

益、改进干部作风为重点，构建惩防并重的反腐倡廉工作机

制，切实抓好责任分解，责任考核和责任追究三个环节，加

强监督检查，狠抓落实，促进街道、社区反腐倡廉建设深入

开展。经我街道党工委研究决定，特制定xx年党风廉政建

设和反腐败工作计划：

强化责任落实，完善惩防体系

1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我街道党

风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设工作领导小组。

2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责

任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党工委对全街道党

风廉政建设工作负全面领导责任，党工委书记为第一责任

人，对全街道党风廉政建设工作负总责；党工委其他成员对

分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及社区

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负责人为本科室、本社区党风廉政建设工作直接责任人。签

订xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展

街道领导带队、纪工委参与监督的党风廉政建设责任制检查

考核工作，确保责任上肩。

加强教育引导，推进廉洁从政

1、开展廉政宣传教育活动。严格落实街道中心组、党

员干部学习制度和计划，通过集中培训、自学、专题教育、

警示教育等多种形式。树立正确的人生观、世界观、价值观，

防微杜渐，增强防腐拒变能力。大力推进廉政文化进社区建

设，通过张贴廉政展板、观看廉政电影等形式把廉政文化宣

传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高

党性修养和道德品质。

2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、

党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严

格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重

大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案

制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科

学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切

实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督

意识。

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3、提升廉政风险防控机制成效。一是成立廉政风险防

控机制建设工作领导小组，加强组织领导，确保廉政风险防

控管理工作有序进行。二是制订《xx街街道廉政风险防控机

制建设实施方案》、《xx街街道廉政风险防控管理工作制度》，

并对廉政风险防范开展专项检查，对廉政风险等级高的事项

及科室定期进行检查，主动查找苗头性问题。通过各种途径

查找部门和个人风险点，把廉政风险防控建设作为落实党风

廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要

任务，落到实处。

完善信访机制，提升服务效能

1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理

及回复制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通

信访渠道，对外公开投诉电话，邮箱，妥善处理群众的来