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物流岗位职责

物流岗位职责1

岗位职责

1、负责总装/焊装的物流布局的规划，良好的物流走向有利于

物流工时的优化；

2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量，充足一

备一用一空；

3、负责总装/焊装物流配送路线的设置；

4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备；

5、负责设置内物流模式；

6、依据现场反馈优化布局等规划，便利操作；

7、领导叮嘱的其他工作事项；

任职资格

1、22、30岁，物流管理及供应链等相关专业，本科及以上学

历；

2、三年以上汽车行业工作阅历，有物流规划及现场工作阅历的

优先；

3、谙习劳动合同法，了解民事诉讼法等民商法律法规；

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4、良好的服务意识、沟通协调本领，与各个车间及科内沟通

良好，抗压本领强，可适应出差；

5、思维快捷缜密，工作严谨务实，思路清楚，能经受较强工作

压力，语言和文字表达本领强；

6、具备较强的组织本领、管理本领和开放性思维本领，娴熟使

用计算机及各种办公软件，必须会使用cad等制图软件；

7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。

物流岗位职责2

上级主管：仓储物流部经理直接下属：管理员重要职责：

1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货

的品种、计量，联系货运单位；

2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文

件及票据；

3、公司在网络推广方面的策划、实施；

4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；

5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

7、负责对库房人员的`领导、考勤、工作布置、任务分派等；

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8、监督库房商品手工帐的登记及审核；

9、公司交办的其他事务的组织实施工作。

物流岗位职责3

一、物流经理岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的订立、审批与实施工

作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨

等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变更，帮助销售部做好发货计划，合

理布置发货。

4、对相关业务信息适时与销售部、市场部、客户服务部、财务

部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关

系。

5、组织对订单的分解、处置工作，办理好销售部确认的退换货

等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的精准无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、订立并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、

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物流岗