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无偿献血事业发展现状及对策

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摘要：无偿献血志愿者队伍的建立对满足临床用血需求，保障血液安全起着十分重要的作用。但纵观现状，无偿献血事业中仍存在许多问题。因此，提出科学、合理的对策对加强无偿献血宣传招募、队伍建设及血站各项工作健康持续发展有十分重要的意义。

关键词：无偿献血；现状；对策

血液是生命的源头,更是一种特殊的资源，静脉输血是临床抢救病人的一种重要治疗方法。临床用血全部来源于健康人群献血。《中华人民共和国献血法》明确规定我国实行无偿献血制度。只有实行无偿献血制度,才能保证血液质量、用血者和献血者的安全、人民群众的身体健康。无偿献血是一项人人参与、无私奉献、救死扶伤的公益性活动。

现状

自1998年颁布实施献血法以来,我国的无偿献血事业取得了长足的进展,经历了起步、发展和成熟三个阶段。献血救人的重要意义也被公民普遍认同，无偿献血者队伍不断壮大。无偿献血占临床用血比例从1998年的22.0%上升到2004年底的91.3%，2014年已实现临床用血100%来自自愿无偿献血,自愿无偿献血的实施不但基本保障了临床用血的需求，也为保障血液安全奠定了基础。但近几年来，全国各地临床用血量进入急速增长期，每年都保持着10%左右的增幅[1]。临床机构对血液的需求量不断增长，季节性血荒、血液偏型发生的频次越来越高，献血人群单一等因素，致使血液供需之间矛盾突出。同时政府逐渐取消指令性的献血计划[2]，更增加了无偿献血宣传招募工作的难度。无偿献血事业的制约“瓶颈”首先是宣传和招募。我国是一个农业大国,全国农村人口占总人口数的70%，但广大农民接受无偿献血专业知识的能力相对较低，无偿献血意识淡薄、积极性不高，加之居住分散，不利于宣传，无偿献血知识知晓率低，导致农村无偿献血工作效果不佳。

对策

1高度重视无偿献血宣传招募工作

1.1制定无偿献血宣传招募工作制度，建立长效机制，规范工作流程，充实工作内容，普及无偿献血知识，引导群众关注无偿献血事业，激发群众对无偿献血的兴趣，从而成为无偿献血志愿者。

1.2在招募机制上的创新：1.2.1利用新媒体和手机移动终端大力宣传无偿献血。目前手机已广泛在人群中使用，2015年，50岁以下使用微信的人达97.7%，其中18-35周岁的年轻人占微信使用人数的86.2%[3]。可利用手机发送微信和短信，对无偿献血者进行感谢、慰问、回访等，在血型告急、招募稀有血液时可利用微信公众平台向广大市民进行招募，同时提供全方位、多层次的无偿献血信息服务，增加全社会对无偿献血工作的关注，推动无偿献血宣传工作的开展。1.2.2开展特色宣传招募活动。利用各种节日如五四青年节、国庆节、“58”世界红十字日、“614”世界献血者日等，举办大型献血活动，采用群众喜闻乐见的形式，全方位、立体式地宣传，达到愿望与效果的统一，形成良好的社会氛围。同时注意避免采血目的性过强，以免让群众对无偿献血产生怀疑。1.2.3主动出击，招募潜在献血者。在广场、商场、集贸市场等人流量较多的地方不定期设点招募，储备志愿者。1.2.4与社会有关单位、学校密切合作，定期沟通，建立完善的团体献血管理体系。团体无偿献血是应对紧急突发事件用血、纠正血液偏型、满足淡季血液储备可采取的重要手段，具有很强的保障性。1.2.5针对不同的群体采取不同的招募方式。对未献血者和献血犹豫者，重点是要消除他们对献血存在的疑惑、恐惧、顾虑；对首次献血者和已献血者，在献血过程中要积极做好各方面的服务工作，对他们的行为进行鼓励和赞扬，在献血过程中加强交流，促使他们以后继续献血。1.2.6合理设置献血屋。在人流量较大、人口较密集、便于群众寻找的地点设置献血屋，不但能为群众提供便利的献血服务，还能发挥强大的献血宣传作用，使更多的人关注无偿献血。

1.3将无偿献血纳入激励机制：1.3.1将无偿献血纳入年终考核。无偿献血能反映公民的社会公德、无私奉献的思想境界，将无偿献血的参与情况纳入单位和个人的精神文明考核中，激发干部职工无偿献血的积极性。1.3.2记录无偿献血情况，对连续多年献血人数超过规定比例的单位或团体给予表彰或授予荣誉称号；对累计献血达到一定量的公民，可给予物质奖励等，以上方法可很好的解决政府逐渐取消指令性献血计划对无偿献血事业带来的困难。

1.4加强对青少年群体的宣传招募：目前18-30岁年龄段的献血者是无偿献血的主要人群[4]，其中高校学生占总献血人数的30％以上[5]，因此，加强培养青少年的无偿献血观念，就能培养一支潜在的献血队伍，为无偿献血事业的发展奠定良好的基础。这与《中华人民共和国献血法》中“国家鼓励高等学校在校生率先献血，为树立社会新风尚做表率”的精神一致，也与WHO的无偿献血者招