变电站运维值班管理模式.pdf

【管理世界】ManagemengtWorld

1中 2017年 第2期（总第556期）

变电站运维值班管理模式

何方明1李士庆1陈晶2

（1.国网北京市电力公司检修分公司，北京100071；2.国网北京电力经济技术研究院，北京100086）

摘要：笔者在梳理现行运维值班模式的基础上,重点研究了各值班模式之间的转换方式，进而提出了随工作需

要自适应转换运维值班模式的工作思路，增强了运维值班的灵活性，大大提高了工作效率。

关键词：运维值班；转换；自适应；变电站

中图分类号：TM07文献标志码：A文章编号：1000-8772（2017）2-0102-01

一、引言一白班”转换成“四班一倒”，再将“四班一倒”转换成“三

班一倒”。反之亦然。该转换需要3天过渡时间。

随着北京公司“大检修深化集约”业务调整，城近郊及4.“三班一倒+N白班值”与“三班一倒”或“四班一倒”

通州7个供电公司110kV及以下变电站193座全部划归检修互换

公司管理，涉及人员287人。所辖变电站增多、管理模式转变、以“三班一倒+N白班值”转换成“三班一倒”为例，

人员素质差异、组织结构变化、值班模式不同必然带来一系将N个白班值人员分配到三个倒班值。若与“四班一倒”互换，

列的运维难题，因此急需在全面梳理现行运维值班模式的基需要3天过渡时间。“四班二倒”转换成“四班一倒”。工

础上，对其做出积极有效的调整[1-2]。作时间由“当日8:30—当日17:30”改成“当日8:30—次日8:30”，

之后按“四班一倒”值班模式运转。该转换不需要过渡时间。

二、现行运维值班模式介绍“四班一倒”转换成“四班二倒”。

现行运维值班模式主要有以下几种[3]。四、自适应运维值班模式

（1）“三班一倒”分为甲、乙、丙三值，每值连续工作

24小时，后休息2天，3天一轮，依次循环。（2）“四班一倒”在运维班总人数一定的前提下，不同的运维值班模式代

分为甲、乙、丙、丁四值，每值连续工作24小时，后休息3天，表着不同的人员承载力，体现着不同的人员调配能力。考虑

4天一轮，依次循环。（3）“四班一倒+续一白班”分为甲、乙、到运维班日常工作多是按计划开展，如月度停带电计划、巡

丙、丁四值，每值连续工作33小时，后休息2天，4天一轮，视计划、下月重点工作计划等，再加上运维值班模式之间能

依次循环。（4）“四班二倒”分为甲、乙、丙、丁四值，每够高效转换，因此，可以根据实际工作需要及时调整运维值

值工作时间为当日白班9小时+隔日夜班15小时，4天一轮，班模式，以适应工作的不断变化。

依次循环。（5）“三班一倒+N白班值”分为倒班值和非倒在迎峰度夏、度冬期间，由于计划停带电工作不安排，

班值，其中非倒班值只上白班，排班模式可根据工作需要设置。操作量大大减少，可以考虑适当调整运维值班模式，增加各

最基本的运维值班模式是“三班一倒”“四班一倒”及“四值休息时间，用于补偿日常加班工时，可有助于以后日常工

班二倒”，其他模式都是在此基础上按照延长工作时间或新作加班安排。

设立白班值的思路发展出来的。

五、结论

三、运维值班模式转换方式

第一，各运维值班模式之间可以相互转换，且转换方式

1.“三班一倒”转换成“四班一倒”有效，过渡阶段平稳。以“三班一倒”转换成“四班一倒”

原有运维值班模