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2024企业临时用工劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

户口所在地地址：_________________________

实际居住地地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同为临时用工劳动合同，双方确认本合同自签订之日起生效。本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方因工作需要雇用乙方为临时用工，乙方自愿为甲方提供临时用工服务。现甲乙双方就有关问题达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

篇2

甲方（用工单位）：__________（以下简称甲方）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

乙方（临时用工人员）：__________（以下简称乙方）

地址：____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方的业务需求，需要招聘乙方从事临时性工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同基本情况

1.合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作，具体职责和工作地点由甲方安排。

3.用工时间：乙方用工期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。到期后，合同自行终止。如有需要，双方可另行协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，确保工作质量和进度。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，严禁违规操作。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度和相关管理制度。

三、工资福利待遇及支付时间

1.工资标准：乙方的工资按照甲方的工资制度执行，月薪为人民币____元整（大写：__________元整）。

2.工资支付方式：甲方按照每月支付的方式向乙方支付工资。具体支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在用工期间，享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3.乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方应按照相关法律规定予以处理。

五、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因甲方的原因导致乙方无法继续履行合同的，甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资并承担违约责任。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同到期前，双方协商一致可提前终止本合同。合同到期后，如双方未续签，则本合同自行终止。

八、争议解决方式及法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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甲方（用人单位