临时校园工作人员劳务合同(2024版).doc

临时校园工作人员劳务合同(2024版).doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时校园工作人员劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3临时校园工作人员

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳务报酬

3.1乙方的报酬标准

3.2乙方的报酬支付方式

3.3乙方的工作绩效与报酬调整

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续约条款

5.试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资待遇

5.3试用期的考核标准

6.劳动保护与福利

6.1乙方的人身安全与健康

6.2乙方的社会保险

6.3乙方的节假日待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址信息的期限

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的解决机构

9.3争议解决的费用承担

10.解除与终止合同

10.1合同的提前解除

10.2合同的终止原因

10.3合同解除或终止后的权益处理

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效日期

12.附件

12.1乙方的个人简历

12.2甲方提供的培训资料

12.3其他相关文件

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的无效与终止

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3临时校园工作人员:指由甲方雇佣,在甲方校园内从事临时性工作的人员。

2.工作内容

2.1乙方的工作职责:乙方受雇于甲方,担任临时校园工作人员,具体工作内容为【填写乙方工作职责】。

2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为【填写乙方工作地点】。

2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为【填写乙方工作时间】。

3.劳务报酬

3.1乙方的报酬标准:甲方按照乙方的工作时间和内容,支付乙方每小时【填写报酬标准】元人民币的劳务报酬。

3.2乙方的报酬支付方式:甲方通过银行转账的方式,按月支付乙方的劳务报酬。

3.3乙方的工作绩效与报酬调整:乙方的劳务报酬将根据乙方的实际工作绩效和甲方制定的绩效考核标准进行调整。

4.合同期限

4.1合同的开始日期:本合同自【填写合同开始日期】起生效。

4.2合同的结束日期:本合同至【填写合同结束日期】止。

4.3合同续约条款:如甲方需要在合同到期后继续雇佣乙方,应在合同到期前【填写提前通知时间】内向乙方发出书面续约通知。

5.试用期

5.1试用期的长度:乙方的试用期为【填写试用期长度】个月。

5.2试用期的工资待遇:乙方在试用期的工资待遇与正式员工相同。

5.3试用期的考核标准:甲方将在试用期结束时,根据乙方的工作表现和能力,决定是否正式录用乙方。

6.劳动保护与福利

6.1乙方的人身安全与健康:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全与健康,为乙方提供必要的安全防护措施。

6.2乙方的社会保险:甲方将按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险。

6.3乙方的节假日待遇:乙方在工作期间,享有国家法定的节假日休息权利。

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为:双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

8.2违约责任的承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额为【填写违约金数额】元人民币。

9.争议解决

9.1争议的解决方式:如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向【填写争议解决机构】提起诉讼。

9.2争议的解决机构:双方同意将争议提交至【填写争议解决机构】进行解决。

9.3争议解决的费用承担:诉讼费用及其他相关费用由败诉方承担。

10.解除与终止合同

10.1合同的提前解除:如一方违反本合同的约定,对方有权提前解除合同。

10.3合同解除或终止后的权益处理:合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,甲方停止支付乙方劳务报酬。双方应对合同解除或终止前的权利义务进行清算,并互相协助办理相关手续。

11.其他条款

11.1通知与送达:双方之间的通知和文件送达,应以书面形式进行,送达至对方的指定地址。

11.2合同的修改与补充:本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式订立。

11.3合同的生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.附件

12.1乙方的个人简历:乙方应向甲方提供真实的个人简历,包括姓名、性别、出生日期、学历、联系方式等。

12.2甲方提供的培训资料:甲方应向乙方提供必要的培训资料和信息,以帮助乙方更好地

文档评论(0)

138****3012 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档