事业单位人力资源聘用协议(2024版).doc

事业单位人力资源聘用协议(2024版)

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2公积金

4.3医疗保健

4.4休假制度

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1乙方违约

10.2甲方违约

11.合同的变更与解除

11.1变更合同的情形

11.2解除合同的情形

12.其他约定

12.1信息变更

12.2合同的保管

12.3通知义务

13.合同的生效、修改与终止

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的终止

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的签署地点和日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的专业背景、能力水平和面试表现，聘用乙方担任_______岗位。具体岗位职责和要求详见附件一。

1.2岗位职责

乙方须按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保甲方业务的正常运营和发展。具体岗位职责和要求详见附件一。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

2.2试用期

乙方在聘用合同期限内的前____个月为试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作进行评估，乙方有权了解甲方的工作环境和业务流程。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效和甲方业绩目标完成情况确定。具体绩效考核办法详见附件二。

3.3奖金与补贴

乙方按照甲方的规定享有年终奖金和其他各类补贴。具体标准和发放办法详见附件三。

4.福利待遇

4.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2公积金

甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳住房公积金。

4.3医疗保健

乙方享有甲方提供的定期健康体检和其他医疗保健服务。

4.4休假制度

乙方按照甲方的休假制度享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排按照甲方的工作制度执行。

5.2休息休假

乙方按照国家法律法规和甲方的规定享有休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的工作制度执行。

6.培训与晋升

6.1培训机会

甲方将为乙方提供岗位培训、专业培训和职业发展相关的培训机会。

6.2晋升机制

甲方建立公正公平的晋升机制，乙方可通过业绩表现和能力评估获得晋升机会。具体晋升办法详见附件四。

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

甲方有权在试用期内解除本合同，无需提前通知乙方。非试用期内，甲方解除本合同的，应提前____天通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

2)严重违反甲方规章制度的；

3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5)因乙方原因，本合同无法继续履行的。

8.2终止合同的情形

有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

1)本合同约定的聘用期限届满，双方未续签的；

2)乙方达到法定退休年龄的；

3)乙方完全丧失劳动能力的；

4)乙方死亡或者被宣告失踪的。

8.3经济补偿

甲方依照国家法律法规和本合同的约定解除或终止本合同的，应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准和办法详见附件五。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1乙方违约

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。具体违约金标准和计算办法详见附件六。

10.2甲方