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职业介绍工作岗位职责(共4篇)--第1页
篇）
劳务大市场工作职责
一、认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和
用工单位提供政策咨询服务。
二、办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动
力供求状况分析、预测和发布。
负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供快捷、
高效的就业信息服务。
四、开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求
职者直接见面洽谈，实行双向选择。
五、为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登
记失业人员等各类求职者提供求职登记、“一对一”职业指导、职业介
绍、培训申请的免费服务。
六、建立用工反馈制度，做好就业再就业情况的统计、分析和上报工
作。
七、职业指导员负责收集、整理求职人员、被推荐人员、用工单位的
资料，并做好建档工作。八、完成上级部门交办的其他任务。
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求职登记工作职责
1、开展劳动保障法律、法规和就业政策的宣传。
2、为年满16周岁，有求职愿望和就业能力的城乡劳动力办理求职
登记了解就业愿望；
3、对求职人员的年龄结构、文化程度、技术等进行分类整理。4、录
入求职人员基本信息建立人力资源信息库，实现资源共享。5、推荐
求职人员接受职业指导。6、推荐参加技能培训。
7、加强业务知识学习，不断加强效能建设、提高服务质量和效率。
职业介绍工作岗位职责(共4篇)--第1页
职业介绍工作岗位职责(共4篇)--第2页
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、为持有效证件的用工单位办理用工登记；2、建立用工资源信息库，
及时发布岗位信息，3、定期进行岗位供求状况分析、预测和发布。
4、对用工单位的岗位情况、专业技术要求、招用人员类别等情况进
行分类整理，并发布招聘信息。5、推荐用工单位和雇主接受职业指
导。
6、努力学习业务知识，不断提高服务质量和效率。
职业指导工作职责
1、开展“一对一”免费职业指导，组织用人单位与求职者直接见面洽
谈，实行双向选择。
2、做好跟踪服务及后续资料的收集和整理。3、做好用工信息的整理
入库工作。
4、整理、分析影响求职成功率的因素，帮助求职者转变不正确求
职心态，并把其中成功率较高的工种上报领导，为就业培训引导
方向。
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第2篇：职业介绍中心工作职责
劳务大市场工作职责
一、认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和
用工单位提供政策咨询服务。
二、办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动
力供求状况分析、预测和发布。
三、负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供
快捷、高效的就业信息服务。
四、开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求
职者直接见面洽谈，实行双向选择。
五、为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登
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职业介绍工作岗位职责(共4篇)--第3页
一对一”职业指导、职业介
绍、培训申请的免费服务。
六、建立用工反馈制度，做好就业再就业情况的统计、分析和上报工
作。
七、职业指导员负责收集、整理
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