2024年单位解除劳动合同证明（六篇）.docxVIP

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2024年单位解除劳动合同证明

甲方：_____公司

乙方：_____身份证号码：_____

鉴于：

乙方于____年____月____日入职甲方。双方最近签订的劳动合同起始于____年____月____日，至____年____月____日止。

现因_______________________________________________，根据相关法律法规，双方经协商一致，达成如下劳动合同解除/终止协议，以兹信守。

一、前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

二、甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的劳动报酬、保险福利及法律规定的各项待遇，并办理完毕相关手续。

三、基于乙方在甲方的工作年限，甲方一次性支付乙方经济补偿金总计人民币____元。除此之外，甲方不再支付其他任何补偿。若需缴纳个人所得税，将按国家相关规定执行。

四、双方应依据劳动合同、相关法律法规及甲方规章制度，于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。手续办理完毕后，甲方将按约定支付经济补偿金。

五、乙方承诺，离职后将继续保守甲方的商业秘密，不向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该信息的成员）泄露甲方的必威体育官网网址信息。若违反此承诺，造成甲方损失的，乙方将承担全部责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息及其他作为必威体育官网网址信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案。

六、双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，双方不存在其他未了结的债权债务关系。

七、本协议经双方签署后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____公司（签章）

____年____月____日

乙方：_____（签章）

____年____月____日

2024年单位解除劳动合同证明（二）

甲方：_____公司

乙方：_____

身份证号码：_____

鉴于：

乙方于____年____月____日入职甲方，并于____年____月____日签订最近一期劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

现因_______________________________________________原因，依据国家相关法律法规，双方经协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成如下协议，以兹信守：

1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的全部劳动报酬、保险福利及其他法定待遇。

3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性支付乙方经济补偿金总计人民币____元；除上述经济补偿外，甲方不再承担其他任何形式的补偿责任。如该经济补偿需缴纳个人所得税，将依照国家税法规定执行。

4.双方应依照劳动合同、国家法律法规以及甲方的规章制度，于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。在完成所有手续后，甲方将按前款约定向乙方支付经济补偿金。

5.乙方承诺，离职后将继续履行必威体育官网网址义务，不得向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该必威体育官网网址信息的成员）泄露甲方的商业秘密。若违反此承诺，导致甲方遭受损失的，乙方将承担全部法律责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息及其他甲方作为必威体育官网网址信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案。

6.双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动合同解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____公司（签章）

日期：____年____月____日

乙方：_____（签章）

日期：____年____月____日

2024年单位解除劳动合同证明（三）

甲方(雇佣方):_____

乙方(雇员):_____

身份证号码:_____

鉴于乙方提出提前终止与甲方之间的劳动合同，甲方同意遵循相关法律法规进行处理。双方于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，经双方同意，将于____年____月____日提前解除，双方的劳动权利义务随之终止。

2.由于乙方主动提出解除合同，根据规定，甲方无须支付经济补偿金、赔偿金等费用。乙方已充分理解此规定，并主动放弃此类费用的申领。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。

5.乙方需在合同签字后的七日内，与甲方相关部门（原部