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员工绩效评估:围绕绩效目标与反;员工绩效评估的重要性及目的01;提高组织整体绩效通过绩效评估,;提高员工自我认识绩效评估可以帮;提高员工工作绩效通过绩效评估,;制定绩效目标的方法与技巧02;明确绩效目标绩效目标应具体、明;了解员工的技能、知识和经验,分;明确组织战略目标组织战略目标应;员工绩效评估的标准与指标03;设定绩效评估指标根据组织战略目;制定客观、公正的绩效指标绩效指;监控组织战略目标的实现情况通过;员工绩效评估的实施与反馈04;建立绩效沟通机制建立定期的绩效;分析员工绩效数据收集和分析员工;分析员工绩效问题通过绩效评估,;员工绩效评估的结果与应用05;分析绩效评估数据收集和分析员工;制定激励与奖励政策根据员工绩效;分析绩效评估数据收集和分析员工;谢谢观看THANKYOUF
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