派遣劳务合同范本专业版2篇.docx

派遣劳务合同范本专业版2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（劳务人员）：__________________

地址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方与乙方在各自业务领域的优势，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同总则

1.本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方权利义务关系，保障派遣劳务人员的合法权益。

2.甲方负责按照乙方需求派遣符合条件的劳务人员，乙方负责接收并使用劳务人员，对劳务人员进行管理和指导。

3.各方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同维护劳务派遣业务的正常秩序。

二、派遣事项

1.甲方根据乙方需求派遣具有相应资质和技能的劳务人员至乙方指定岗位。

2.派遣期限、岗位、人数及具体要求详见附件《派遣计划表》。

3.乙方应根据业务需求及法律法规要求，明确岗位职责和技能要求，并向甲方提供必要的培训和支持。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他约定费用。

2.劳务费用的支付方式、时间、金额等详见附件《劳务费用结算协议》。

3.乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或降低支付标准。

四、工作职责及安排

1.乙方应根据岗位需求，明确劳务人员的具体工作职责和绩效考核标准。

2.乙方应合理安排劳务人员的工作时间和休息时间，确保劳务人员享有法定休假和福利待遇。

3.乙方应对劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保其工作安全。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用，乙方应提供必要的协助和支持。

2.乙方应按照法律法规及合同约定，向劳务人员支付相应的福利待遇。

3.劳务人员在乙方工作期间患职业病或受伤的，乙方应积极协助甲方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的责任和费用。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同终止条件及程序详见本合同相关条款。

3.合同到期后，如需续签，各方应在本合同到期前三个月进行协商并签订新的合同。

七、违约责任及赔偿

1.各方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.因劳务人员的违规行为给乙方造成损失的，甲方应承担连带责任，并按约定赔偿乙方损失。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.各方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由各方协商补充并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________签订日期：______________附件：_____________等文档文件随之附上作为合同的组成部分加以参考说明本协议内容和形式符合专业规范的要求全文字数符合要求且格式美观清晰易懂希望您能够满意我的回答。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_