论事业单位人力资源管理的现状与对策.doc

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论事业单位人力资源管理的现状与对策

摘要

做为我国政府职能部门的重要补充形式的事业单位，从业群体宠大，截止2019年，从员人员达到3000多万，犹其是教育、公共卫生、科研机构、技术服务、妇联、工会、社会慈善等组织，在推动政治经济稳定发展、文化科技传播等公共服务体系中发挥着重要的职能。但是事业单位因体制原因、从业人员结构、人事制度中存在的一些原因，导致人事臃肿、裙带关系严重、腐败及不作为等现象，在一定程度上损害了政府的公信力降低。

近几年，为了更好的发挥事业单位的职能及消除臃肿、腐败不作为等现象，政府不断组织