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第一章管理与管理学4

第一节人类的管理活动4

第二节管理的职能与性质.5

第三节管理者的角色与职能5

第四节管理学的对象与方法6

第二章管理思想的发展.6

第一节中国传统管理思想.6

第二节西方传统管理思想.7

第三节西方现代管理思想的发展9

第四节中国现代管理思想的发展

第三章管理的基本原理

第一节管理原理的特征

第二节系统原理

第三节人本原理

第四节责任原理

第五节效益原理

第四章管理道德与社会责任

第一节企业管理为什么需要伦理道德.

第二节几种相关的道德观.

第三节道德管理的特征和影响管理道德的因素

第四节改善企业道德行为的途经

第五节企业的社会责任

第五章管理的基本方法.

第一节管理的方法论

第二节管理的法律方法

第三节管理的行政方法

第四节管理的经济方法

第五节管理的教育方法

第六节管理的技术方法

第六节伦理原理

第六章决策.

第一节决策的定义、原则与依据

第二节决策的类型和特点.

第三节决策的理论.

第四节决策的过程与影响因素

第五节决策的方法.

第七章计划与计划工作.

第一节计划的概念及其性质

第二节计划的类型.

第三节计划的编制过程

第八章计划的实施.

第一节目标管理

第二节滚动计划法.

第三节网络计划技术

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第四节企业资源计划

第五节业务流程再造

第九章组织设计

第一节组织设计的概述

第二节组织设计的影响因素分析

第三节部门化.

第四节集权和分权.

第十章人员配备

第一节人员配备的任务、程序、原

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