临床用血质量控制标准解读.pdf

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临床用血

质量控制评分标准解读

杭州市第一人民医院潘小良

临床用血质控评分标准

一、组织与管理10七、质量管理10

二、人力资源5八、血液贮存与发放12

三、建筑设施5九、标本检测12

四、仪器设备5十、规范和科学合理用血14

五、试剂耗材4十一、输血操作10

六、信息化建设5十二、最多跑一次改革8

《浙江省医疗机构输血科(血库)建设规范》

一、组织与管理10

检查要点

1.临床用血委员会的设立、组成、履职、制度、会

议、培训等;

2.输血科(血库)的设置、运作和人员继教。

扣分实例

1.委员会组成未及时调整-2;会议或培训内容空洞,

无佐证材料-2。

2.未按要求成立输血科-10(有文件未独立-5);缺

岗前培训-1/人。

二、人力资源5

检查要点

1.输血科(血库)负责人、质量主管、岗位人员相应

学历、职称、资历要求;

2.输血科(血库)人员数量和组成,能力评估及岗前

培训。

扣分实例

1.负责人输血岗位不满三年或未参加科主任培训-2;

2.输血科不足10人、血库专职不足2人-2,输血科

缺执业医师-1,缺年度能力评估-1/人。

三、建筑设施5

检查要点

1.输血科(血库)业务用房面积(与用血量挂钩);

2.工作场所分区与流程;

3.废弃物处置及院感防控。

扣分实例

1.面积不达标-2;分区及流程不合理-2;

2.未每日三次空气消毒-1,医疗垃圾处置无记录-1。

四、仪器设备5

检查要点2.唯一性标识,标明状态;

1.仪器设备的配置、维护3.应急预案;

保养管理制度;

4.定期检定或校准。

扣分实例

1.缺生物安全柜、低温操作台等-1/件。

2.缺维护、保养和校准制度,或未执行-1/项。

3.缺关键设备应急预案-2。(如冰箱、软件等)

五、试剂耗材4

检查要点

1.试剂耗材管理制度;

2.购入、验收、储存、发放、使用等管理;

3.记录开瓶时间,标注新有效期(如凝聚胺)。

扣分实例

1.耗材进出记录不全-1/项;

2.未按要求标注开启时间-1/次。

六、信息化建设5

检查要点

1.采用输血管理软件,并与质量管理平台互联互通;

2.临床用血信息自动采集;

3.及时上报质控指标。

扣分实例

1.医院与地市质控中心或血站不能信息互联互通-2。

2.信息数据采集功能不全-1/项。

3.临床用血十项质控指标未及时上报-2。

七、质量管理10

检查要点

1.管理体系文件,含质量手册、SOP、记录表单;

2.室内质控、室间质评和年度质量审核。

扣分实例

1.室内质控或室间质评不符合要求-5/项;

您可能关注的文档

文档评论(0)

A~下一站守候 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档