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国外研究所聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX研究所

乙方（受聘人员）：XXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在甲方研究所工作一事达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方担任甲方的研发部门主管，负责领导和管理研发团队的日常工作。乙方需根据甲方的要求，履行相应的职责和义务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，领导研发团队进行科研项目的研究与开发。

2.乙方需确保研发项目的进度和质量，按时向甲方报告工作进展。

3.乙方需积极参与甲方的团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资为每月XXXXX元，具体薪资根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金。

3.津贴和补贴：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他福利：包括但不限于带薪年假、带薪病假、节日福利等。

五、工作时间及休假制度

1.工作时间：标准工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.休假制度：乙方享有带薪年假、病假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

六、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所研发的技术成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方需对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

3.乙方离职后，仍需履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任及解决纠纷方式

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，需承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

2.如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：（盖章）XXXX研究所

法定代表人（或授权代表）：（签字）XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：XXXXX@

乙方（受聘人员）：（签字）XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：XXXXX@

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX研究所

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

国籍：[受聘人员国籍]

联系方式：[受聘人员联系方式]

鉴于甲方需要聘请外籍科研人员从事科学研究工作，乙方愿意在甲方担任相关职位并接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

二、聘用期限

1.本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方薪酬，具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方应按照国家规定为乙方支付社会保险及住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，享有的福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作条件及要求

1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设备。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应尽职尽责，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、知识产权归属

1.双方在合作期间所产生的所有知识产权归属，应按照相关法律法规及甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等成果，其知识产权归甲方所有。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为本合同终止后XX年。

七、违约责任