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企业员工退休后返聘合同
甲方（单位名称）：_____________________________
地址：_________________________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：_____________________________
乙方（退休员工姓名）：_____________________________
身份证号码：_____________________________________
住址：_________________________________________
联系方式：_____________________________
根据甲方业务发展需要，经甲乙双方协商一致，就乙方在退休后接受甲方返聘事宜，达成以下协议，以资共同遵守：
一、返聘期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签返聘合同。
二、工作内容及地点安排
乙方受聘职位为______，从事______工作。乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时按质完成本职工作。工作地点在甲方指定的工作场所。乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，爱护甲方财产。
三、工作时间与休假制度
根据工作需要和返聘期限内的特殊性，原则上每天工作八小时（即上下班具体时间依公司现行时间表而定），超出工作时间需经甲方同意。乙方享有国家法定节日休息的权利。若因工作需要加班的，甲方将按照相关规定支付加班工资或安排调休。如遇特殊情况需调整工作时间或休假安排的，双方应协商一致并作出相应调整。
四、薪酬与福利待遇
返聘期间的薪酬待遇按照甲方有关规定执行。薪酬构成为底薪加绩效奖金。薪酬发放方式按甲方既有制度发放。（如有需要发放年终奖金、绩效奖金或根据公司实际另定条款的薪酬补充规定则附注于合同末附录部分）。返聘期间甲方按照国家法律法规承担乙方的社会保险缴纳责任。对于非全日制工作形式的返聘员工则可能因实际工作时间等原因无法享受社会保险待遇的，甲方将给予相应的补偿或补贴。乙方享有与在岗员工同等的福利待遇及参与公司活动的权利等。对于福利发放方式等将在附录部分详细约定。
五、必威体育官网网址义务与知识产权保护
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