2022知识产权管理体系贯标试题集(一).pdf

2022知识产权管理体系贯标试题集(一).pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2022知识产权管理体系贯标试题集(一)--第1页

2022知识产权管理体系贯标试题集(一)

(单选25题,多选25题)

一、单选题

1、应对合同中的(C)条款进行审查。

A、必威体育官网网址

B、侵权责任承担

C、知识产权条款

D、许可及利益分配

2、下列企业职员中,不属于企业涉密人员的是(B)。

A、企业技术人员

B、后勤人员

C、企业经营管理人员

D、技术工人

3、劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B)。

A、必威体育官网网址

B、劳动期限

C、发明创造人员享有的权利和负有的义务

D、知识产权权属

4、企业知识产权管理标准化体系文件制定后,应由(D)发布,并通过适当的途径和方式向全

体员工宣贯,使企业全体员工能够了解、学习和执行企业的知识产权管理标准化体系文件。

A、企业技术研发部门

B、知识产权管理部门负责人

C、知识产权管理部门

D、企业最高管理者

5、研究开发阶段,应在检索分析的基础上,制定(A)。

A、知识产权规划

B、知识产权获取计划

C、知识产权申请策略

D、知识产权获取记录

6、在投融资活动前,应对相关知识产权开展(A)。

A、尽职调查,并进行风险和价值评估;

B、风险分析;

C、知识产权法律、政策调查;

D、分析对企业未来竞争力的影响。

7、(D)负责企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标。

A、人力资源部;

B、企业决策层;

C、知识产权管理部门;

2022知识产权管理体系贯标试题集(一)--第1页

2022知识产权管理体系贯标试题集(一)--第2页

D、最高管理者。

8、在企业合并或并购前,应对相关知识产权开展(B)。

A、风险分析;

B、尽职调查,可进行知识产权评估;

C、知识产权法律、政策调查;

D、分析对企业未来竞争力的影响。

9、下列企业职员,不属于企业涉密人员的是(B)。

A、企业技术员;

B、后勤人员;

C、企业经营管理人员;

D、技术工人。

10、企业贯彻《企业知识产权管理规范》应当成立贯标工作领导小组,工作领导小组应该由(A)

构成。

A、最高管理者负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组;

B、知识产权管理部门负责、各相关部门配合的贯标工作领导小组;

C、知识产权管理部门负责人负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组;

D、最高管理者领导、知识产权部门负责、其他部门负责人参加的贯标工作领导小组。

11、(B)是企业知识产权管理活动的参与者。

A、企业最高管理层;

B、企业的全体员工;

C、企业中层管理者;

D、企业基层管理者。

12、企业知识产权管理标准化体系制定后,应由(D)发布,并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯,使

企业全体员工能够了解、学习和执行本企业的知识产权管理标准化体系文件。

A、企业技术研发部门;

B、知识产权管理部门负责人;

C、知识产权管理部门;

D、企业最高管理者。

13、全员参与

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档