饮食行业劳动合同样书2篇.docx

饮食行业劳动合同样书2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饮食行业相关岗位履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构以聘用确认书为准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，按照公司薪酬管理制度进行奖金、津贴、补贴等绩效工资的发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害岗位上的安全健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受工伤保险待遇。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，为乙方提供其他商业保险福利。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在劳动合同期内，不得擅自在外从事与甲方业务相竞争的工作。

2.甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________。

十、争议解决

本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年______月______日______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月__