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秘书工作的总结反思(10篇)

秘书工作的总结反思(精选10篇)

秘书工作的总结反思要怎么写，才更标准规范？根据多年的文

秘写作经验，参考优秀的秘书工作的总结反思样本能让你事半

功倍，下面分享【秘书工作的总结反思(精选10篇)】，供你

选择借鉴。

秘书工作的总结反思篇1

我叫张__，20__年x月x日加入__公司，时至今日，已在__度

过近半年的职场生涯。回顾走过的这几个月，有硕果累累的喜

悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。前事不忘、后事之师，值

此岁末更新之际，特别将20__年的成败得失作一总结，以期

望在新的一年，扬长避短，去劣取优。现总结如下：

一、主要工作情况

(一)、端正态度，找准角色定位

调整心态，迅速融入。初到__，一切对我来说都是新的，面对

新人新事的挑战，我知道我没有退路，“既然选择远方，便只

顾风雨兼程”。值得庆幸的是，这个大家庭给了我前所未有的

温暖，在那段时间里各个部门给予了我诸多帮助与支持，特别

是人事行政部的领导、同事对我无微不至的关怀与指导，让我

很快适应了这个全新的环境。

认清职责，担负责任。企业不会养闲人，作为有人事行政从业

经验的我，深深明白这个道理。为不辜负公司对我的信任与认

可，我及时了解各项工作流程，担负起应有的责任。

一是对所有钥匙重新粘贴编号，对移交的办公用品盘点登记;

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二是清理文件柜、档案室材料，归类整理，并粘贴物资标签;

三是每月按时上交管理汇总呈报表、办公用品库存统计台账;

四是每月做好月初部门目标分解、月中跟踪通报、月底检查考

核以及部门、员工绩效分数统计，并拟写公司月度工作总结;

五是每季度统计办公用品需求量，及时联系采购，建立部门领

用台账，对办公用品做到保证用量、略有结余。

遵章守纪，以身作则。众所周知，企业的规章制度是靠行政

部建立并推行，这就要求行政部人员率先垂范。在出勤上，我

坚持做到按时上下班，无迟到、

早退、矿工现象;在工作时效上，按时提交各类材料，无延误

拖延状况;在6S管理上，坚持常清洁、常打扫、常整理，未出

现通报批评处罚情况;在节能降耗上，做到下班断电，不乱开

空调、电灯，未出现浪费征兆。

勤于服务，当好助理。行政人事部有一项重要的职能就是服

务，服务于各个部门，最终服务于公司整体。在这一职能的驱

使下，我努力为各个部门当好助理。

一是做好办公设备(打印机、传真机)的维护保养工作，出现故

障及时报修，以保证各部门工作所需;

二是积极准备各类会议材料(各类总结会、二期比选会等)，详

细记录会议内容并存档;

三是协助生技部完善职业卫生、安全生产评价资料;

四是对于出现的电脑、网络故障，在薛成同志外出办事的情况

下及时补位，予以排除。

(二)、突出重点，抓住考核关键

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立足分解、跟踪、考核三条主线。目标管理以制定目标为起

点，以中途跟踪为过程，以目标完成情况的考核为终结。公司

月度工作会议制定了企业的总体目标，行政部在这一大目标的

基础其转化分解成为各个部门的具体目标，各个部门都明确了

需要去实现的目标，找准了工作的方向;目标管理重视结果，

强调自主、自治和自觉。

秘书工作的总结反思篇2

本人于二零x年八月份加入x公司，入职后在办公司负责文员

工作。我是一名刚刚加入公司的新成