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劳动考勤管理制度人性化
一、目的
为加强公司劳动纪律，规范员工考勤管理，保障公司正常运营秩序，制定本劳动考勤管理制度。本制度旨在人性化考勤管理，确保员工权益，同时提高工作效率，促进公司发展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及临时工。公司各相关部门应严格执行本制度，确保员工考勤管理的公平、公正、公开。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
每天工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
2.特殊岗位或特殊情况下，可根据公司实际情况和员工需求，调整工作时间。具体调整方案由各部门负责
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