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公司门禁管理制度9篇

公司门禁管理制度9篇

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擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人

写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下

是我为大家精心整理的公司门禁管理制度9篇，一起来看看吧!

公司门禁管理制度1

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事

业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条：外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证

件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指

出接洽部位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因

不愿接见的，保安应委婉拒绝。

第二条：公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不

予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，

违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中

午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

第三条：晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。

宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。

第四条：被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人

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公司门禁管理制度9篇

员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公

司标志的物品出公司。

第五条：公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。

第六条：公司各种物品均需凭相应出门单据放行：

1、成品出货凭成品仓签发的出货单；

2、外加工凭半成品仓库外加工单；

3、原物料需退换货时，凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依

相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类

夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。

第七条：供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进

入公司。

第八条：快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付

相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。

第九条：外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以

确认。

第十条：摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱

进行检查，如有手提袋者需一并检查。

第十一条：来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有

特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放

行。

第十二条：下列外来人员严禁进入公司大门：

1、携带易燃易爆及危险品的人员。

2、不明身份、衣冠不整的人员。

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3、推销产品及收购废品的人员。

4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。

5、来访人员报不清受访部门及受访人者。

6、来访人员不能出示有效证件者。

第十三条：有下列行为之一的.公司员工严禁离开公司：

1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。

2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。

第十四条：非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。

如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上

人员核准生效。

第十五条：车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条：

上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保

安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁

将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公

司副总以上签发的放行条：，否则保安有权限制止其外出。

第十七条：外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进

入车间，进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。

第十八条：如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，节假日及

上班以外时间，关闭窗户及电源，员工如需