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即将退休的人员事业单位聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________

鉴于乙方已到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事，签订本合同，以兹共同遵守。

一、聘用期限

1.聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需继续聘用，双方协商并签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方适用标准工时工作制。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.甲方为乙方安排带薪年休假等休息制度。具体按甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方按照国家的有关规定为乙方支付劳动报酬。在法定工作时间内，甲方支付乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方按照国家和地方社会保险政策和规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他不应公开的信息。

2.双方确认在履行工作职责过程中所创作的职务成果的所有知识产权归甲方所有。乙方对此予以确认并承诺在聘用期间及聘用结束后遵守相关知识产权法律法规。

六、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致或符合《劳动合同法》规定的情形时，可以解除本合同。甲方应根据实际情况给予乙方相应的经济补偿或赔偿。如因乙方原因造成合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。甲方应根据国家有关规定给予乙方相应的补偿或待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

住址：[受聘人员住址]

联系电话：[受聘人员联系电话]

鉴于乙方即将退休，但仍具备丰富的经验和技能，为支持乙方继续发挥余热，提高甲方工作效率，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定聘请乙方从事特定岗位的工作。乙方具备丰富的专业知识和实践经验，愿意在退休之际继续为甲方提供专业服务。双方共同确认，本次聘用旨在充分发挥乙方优势，同时为甲方的发展贡献力量。

二、聘用职位及工作内容

乙方担任的职位为：[具体职位]。乙方的主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容简述]。乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，聘用关系自然终止。如双方有意续签，可在合同到期前进行协商。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。对于超出正常工作时间的加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

2.绩效奖励：乙方的工作表现将根据其岗位绩效进行评估，并据此给予相应的奖金或激励。

3.福利待遇：乙方享受与甲方在职员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作期间接触到的任何商业机密。

2.双方在履行合同过程中产生的所有知识产权（包括但不限于专利、著作权等）归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。

七、工作纪律和奖惩制度

乙方应遵守甲方的各项制度和工作纪律。对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励；对于违反规定的员工，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

八、合同变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。任何单方面变更或解除合同的行为均属违约行为，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及纠纷处理

如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于因履行本合同而发生的争议