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招聘调研员笔试题与参考答案(某大型集团公司)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪项不属于市场调研的基本步骤？

A、确定调研目的

B、设计调研方案

C、收集数据

D、撰写调研报告

E、实施调研方案

答案：E

解析：市场调研的基本步骤包括确定调研目的、设计调研方案、收集数据、分析数据以及撰写调研报告。实施调研方案是其中的一个环节，但并不是一个独立的步骤。因此，E选项是错误的。

2、以下哪项不是市场调研中常用的数据收集方法？

A、问卷调查

B、深度访谈

C、实验法

D、案例分析

E、市场观察

答案：D

解析：市场调研中常用的数据收集方法包括问卷调查、深度访谈、实验法、市场观察等。案例分析通常是一种数据分析方法，而不是数据收集方法。因此，D选项是错误的。

3、调研报告的核心内容应该侧重于：

A.调研方法的详细描述

B.数据收集的过程

C.结果分析及其对决策的影响

D.参与调研人员的介绍

【正确答案】：C【解析】：调研报告的核心目的是提供基于数据的分析结果以及这些结果如何影响决策制定。因此，结果分析及其对决策的影响是最重要的部分。

4、在确定调研样本时，最重要的是确保：

A.样本数量足够大

B.样本具有代表性

C.调研对象方便接触

D.成本控制在预算内

【正确答案】：B【解析】：虽然样本量大小、调研对象的可接触性以及成本控制都是重要的考虑因素，但确保样本具有代表性是最重要的，因为这直接影响到调研结果的有效性和推广性。只有代表性的样本才能准确反映总体的情况。

5、以下哪项不是调研员进行市场调研时常用的数据收集方法？

A、问卷调查

B、深度访谈

C、文献研究

D、网络爬虫

答案：C

解析：调研员在进行市场调研时，通常会采用问卷调查、深度访谈和网络爬虫等方法来收集数据。文献研究虽然也是调研的一部分，但更多是用于初步了解和收集相关领域的背景资料，不属于直接的数据收集方法。因此，选项C是不常用的数据收集方法。

6、在市场调研中，以下哪项不是影响调研结果准确性的关键因素？

A、样本代表性

B、调研工具的可靠性

C、调研人员的素质

D、被调研者的隐私保护

答案：D

解析：样本代表性、调研工具的可靠性以及调研人员的素质都是直接影响市场调研结果准确性的关键因素。样本代表性关系到数据的广泛性和代表性；调研工具的可靠性关系到数据收集的质量；调研人员的素质则直接影响到调研过程中的操作和数据分析。而被调研者的隐私保护虽然重要，但更多是关于数据处理的伦理和法律问题，并不直接影响调研结果的准确性。因此，选项D不是影响调研结果准确性的关键因素。

7、以下哪项不属于调研员的工作职责？

A.收集和分析市场数据

B.设计调研方案

C.进行数据统计和报告撰写

D.负责公司日常行政事务

答案：D

解析：调研员的主要职责是围绕市场调研和数据分析展开的，包括收集和分析市场数据、设计调研方案以及进行数据统计和报告撰写。而负责公司日常行政事务通常属于行政助理或行政主管的职责范围。因此，选项D不属于调研员的工作职责。

8、在进行市场调研时，以下哪种抽样方法最适合用于衡量消费者对某品牌满意度？

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

答案：B

解析：分层抽样是将总体按某种特征分成若干不同的层次，然后从每一层中随机抽取样本。这种方法适用于总体内部存在明显差异的情况，如不同年龄、性别、收入水平的消费者对某品牌满意度的衡量。通过分层抽样，可以确保每个层次都能得到充分代表，从而提高调研结果的准确性和可靠性。因此，选项B最适合用于衡量消费者对某品牌满意度。其他选项虽然也是抽样方法，但在此情境下不如分层抽样适用。

9、以下哪项不属于调研员的工作职责？

A.收集和分析市场信息

B.编制调研报告

C.直接参与市场销售

D.设计调研方案

答案：C

解析：调研员的主要职责是进行市场调研，包括收集和分析市场信息、编制调研报告以及设计调研方案。直接参与市场销售不属于调研员的职责范围，这是市场营销人员的职责。因此，选项C是正确的。

10、在进行市场调研时，以下哪种抽样方法适用于总体分布均匀的情况？

A.系统抽样

B.随机抽样

C.分层抽样

D.整群抽样

答案：A

解析：系统抽样是一种按照一定的间隔和顺序从总体中抽取样本的方法。当总体分布均匀时，系统抽样能够较好地保证样本的代表性。随机抽样适用于总体分布不均匀的情况，分层抽样和整群抽样也有各自适用的场景。因此，选项A是正确的。

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是调研员在开展调研活动时需要具备的基本技能？（）

A、数据分析能力

B、沟通协调能力

C、逻辑思维能力

D、计算机操作能力

E、现场观察力

答案：ABC