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个人聘用简易合同模板2024年适用版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
4.试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
5.合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.解除和终止合同
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
9.法律适用及争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2附件
11.签署日期
11.1甲方(雇主)签字
11.2乙方(雇员)签字
12.合同附件
12.1个人信息表
12.2工作说明书
13.合同生效
13.1签署生效
13.2备案生效
14.合同份数
14.1甲方留存份数
14.2乙方留存份数
14.3政府部门留存份数
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.工作内容
2.1工作职责:乙方在甲方指导下,负责【具体工作内容】。(如需列举多项工作,可使用2.1.1、2.1.2等格式)
2.2工作地点:甲方所在地,【详细地址】。
2.3工作时间:乙方的工作时间为【每周工作天数】天,每天【工作小时数】小时。
3.劳动报酬
3.1薪资待遇:乙方的月工资为【金额】元,按月支付。
3.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,具体规定详见甲方制定的相关制度。
3.3支付方式及时间:甲方应于每月【支付日期】前将工资支付给乙方。
4.试用期
4.1试用期限:本合同的试用期为【试用期天数】天。
4.2试用期工资:乙方的试用期工资为【金额】元,试用期工资不低于乙方所在岗位的80%。
5.合同期限
5.1固定期限:本合同的期限为【合同期限】年,自【开始日期】至【结束日期】。
5.2续签条件:合同到期后,如双方同意续签,应提前【提前通知天数】天书面通知对方。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的【必威体育官网网址内容】予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】年内有效。
7.解除和终止合同
7.1解除合同的条件:
7.1.1乙方同意解除合同的,可以书面形式通知甲方;
7.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,可以解除本合同;
7.1.3乙方因患病或非因乙方原因不能从事原工作,经甲方同意,可以解除合同。
7.2终止合同的条件:
7.2.1本合同期限届满;
7.2.2甲方因客观原因需要终止合同的,应提前【提前通知天数】天书面通知乙方;
7.2.3乙方因个人原因需要终止合同的,应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
7.3经济补偿:如因解除或终止合同导致乙方有权获得经济补偿的,甲方应按照国家相关规定支付给乙方。
8.争议解决
8.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院申请调解。
8.3诉讼解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.法律适用及争议解决
9.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式:本合同项下发生的争议,双方应优先通过友好协商解决;协商不成的,按下列方式解决:
9.2.1在甲方所在地人民法院提起诉讼;
9.2.2根据乙方所在地法律,向乙方所在地人民法院提起诉讼。
10.其他条款
10.1通知与送达:任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件、资料等,送达地址为甲方注册地或乙方居住地。
10.2附件:本合同附件为甲乙双方确认的文件,与本合同具有同等法律效力。
11.签署日期
11.1甲方(雇主)签字:
11.2乙方(雇员)签字:
12.合同附件
12.1个人信息表:详见附件一。
12.2工作说明书:详见附件二。
13.合同生效
13.1签署生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
13.2备案生效:本合同需在甲方所在地劳动行政部门备案,备案后生效。
14.合同份数
14.1甲方留存份数:两份。
14.2乙方留存份数:一份。
14.3政府部门留存份数:一份,用于备案。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:个人信息表
详细要求:个人信息表应包括乙方的基本个人信息,如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式
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