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人事会计岗位职责

人事会计岗位职责

随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，

岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗

位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的人事会计岗位职责，希望

对大家有所帮助。

人事会计岗位职责1

1.审核公司各部门付款申请及员工费用报销;

2.能独立完成税务事项，负责纳税申报及与税务部门的对外联络;

3.熟练操作开票软件，负责申请购买并及时准确开具增值税发票;

4.每月按时完成出口收入的系统确认工作;

5.跟进日常付款申请相关事项;

6.负责财务及税务相关文件的准备、归档和保管;

7.负责季度存货盘点工作，查明差异原因并出具盘点报告;

8.领导交办的其他工作。

人事会计岗位职责2

(1)负责公司日常会计核算，独立的进行账务处理，包括建帐、作

帐、转账、结账;

(2)严格执行财经纪律，坚持原则，认真审核各种报销凭证、支付

费用开支及其他支出;

(3)编制税务报表，进行纳税申报;检查发票的使用情况;

(4)负责公司往来帐的核算工作;

(5)按照会计制度及时报账，定期对帐，保证帐帐相符;

(6)负责会计档案管理工作;

(7)进行项目成本分析，编制财务会计报告及项目成果报告，对企

业经营情况的异常变动及时反馈，进行财务状况及现金流分析。

(8)完成公司其他内部报表。

人事会计岗位职责3

【任职资格】

1.会计专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

2.持有会计上岗证;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,能使用财务软件;

4.有独立完成全套账务的能力,有成本核算经验;

5.熟练使用财务软件、office办公软件及自动化设备;

6.结合公司实际解决特殊的的会计问题;

7.工作耐心、细致、有责任心,较强的文字撰写、沟通协调及语言

表达能力。

【岗位职责】

1.现金及银行收付处理,银行对帐,开具与保管发票;

2.费用报销的整理、审核;

3.会计凭证编制、录入,财务账目装订、保管,财会文件的准备、归

档和保管;

4.申请票据,协助办理税务报表的申报;

5.负责成本会计相关工作,月度毛利报表、成本结转报表、存货等

成本相关报表的编制及异常情况分析;

6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;

7.工商、税务、银行及相关政府部门的沟通和事务处理,相关文件

的更新。

8.日常行政及人事工作;

9.其他日常工作和领导交办的事务。

人事会计岗位职责4

职责描述:

1、负责公司全套账务处理。

2、负责所得税年度汇算清缴,向相关政府部门提供各类融资报表。

3、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整。

4、员工工资核算及五险一金办理。

5、行政相关事务等。

任职要求:

1、财务类专业,本科学历以上,持会计上岗证。

2、工作细致严谨、原则性强、忠诚

人事会计岗位职责5

1.承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工

作。

2.负责建立健全公司内部的各项财务管理制度。

3.审核财务单据,编制会计凭证,整理保管财务会计档案。

4.承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定

资产账务管理等工作。

5.承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。

6.负责公司各项人事管理工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

人事会计岗位职责6

岗位职责：

1、熟悉一般纳税人发票(增值税专用发票、增值税普通发票、出

口商品发票)的领购、开具、核销、保管，进项发票的认证;

2、能熟练操作(增值税、企业所得税、个人所得税、地税综合税、

生产企业免抵退等)各种纳税申报系统;

3、负责日常全盘账务处理，包括单据审核、凭证制作、编制财务

会计报表等;

4、具有一般纳税人税务工作经验，熟悉纳税申报程序。复核和指

导出纳和往来会计的日常工作;

5、