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人力资源供应与调配合同样本2024年版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(人力资源服务提供商)
1.3合同双方
第二条人力资源供应
2.1乙方提供的服务内容
2.2乙方提供的员工数量和质量
2.3乙方的人员配置和调整
第三条调配与管理
3.1乙方向甲方提供的员工调配方案
3.2乙方向甲方提供的员工管理方案
3.3甲方对乙方提供的员工的监督和管理
第四条合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
4.3合同续约条款
第五条费用及支付
5.1甲方应支付的费用
5.2费用的支付方式和时间
5.3费用的调整机制
第六条违约责任
6.1甲方的违约行为及责任
6.2乙方的违约行为及责任
第七条争议解决
7.1双方解决争议的方式
7.2争议解决的时效
第八条必威体育官网网址条款
8.1双方对合同内容的必威体育官网网址
8.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址
第九条法律适用和争议解决
9.1合同适用的法律
9.2争议解决的法院或仲裁机构
第十条其他条款
10.1合同的修改和补充
10.2合同的解除和终止
10.3通知和送达
第十一条附件
11.1乙方提供的员工名单和简历
11.2合同双方的权利和义务详细说明
第十二条签字盖章
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
第十三条生效条件
13.1合同的签署和盖章
13.2合同的批准和备案
第十四条合同的份数
14.1合同的正本和副本份数及保管方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条人力资源供应
2.1乙方提供的服务内容:乙方根据甲方的需求,提供相应的员工,包括但不限于____________(职位名称)等。
2.2乙方提供的员工数量和质量:乙方应按照甲方的要求,提供____________名员工,并确保员工的质量符合甲方的要求。
2.3乙方的人员配置和调整:乙方应根据甲方的需求,及时调整人员配置,确保甲方业务的正常进行。
第三条调配与管理
3.1乙方向甲方提供的员工调配方案:乙方应在合同开始后的____________个工作日内,向甲方提供员工调配方案,包括员工的姓名、职位、工作经历等信息。
3.2乙方向甲方提供的员工管理方案:乙方应向甲方提供员工的管理方案,包括员工的工作时间、工作内容、绩效考核等。
3.3甲方对乙方提供的员工的监督和管理:甲方应对乙方提供的员工进行监督和管理,确保员工的工作质量和工作效率。
第四条合同期限
4.1合同的开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同的结束日期:本合同的期限为____________年,自合同开始日期起计算。
4.3合同续约条款:合同到期后,如双方有意续约,可在合同到期前____________个工作日书面通知对方,并按双方协商的条款执行。
第五条费用及支付
5.1甲方应支付的费用:甲方应按合同约定的价格支付乙方服务费用,具体金额和支付方式见附件。
5.2费用的支付方式和时间:甲方应在每个支付周期结束后的____________个工作日内,向乙方支付相应的服务费用。
5.3费用的调整机制:如因市场行情变化等原因,双方可按合同约定的方式调整服务费用。
第六条违约责任
6.1甲方的违约行为及责任:如甲方未按合同约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金金额为应付服务费用的____________%。
6.2乙方的违约行为及责任:如乙方未按合同约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金金额为应付服务费用的____________%。
第七条争议解决
7.1双方解决争议的方式:双方应通过友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决的时效:双方应在争议发生后的____________个工作日内,向对方提出书面争议解决通知。
第八条必威体育官网网址条款
8.1双方对合同内容的必威体育官网网址:双方应对本合同的内容必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方披露。
8.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址:乙方应对甲方提供的商业秘密必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方披露。
第九条法律适用和争议解决
9.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决的法院或仲裁机构:如双方在合同履行过程中发生争议,应提交至合同签订地人民法院进行诉讼。
第十条其他条款
10.1合同的修改和补充:双方可以通过书面形式修改或补充本合同的任何条款。
10.2合同的解除和终止:在合同期限内,除非双方另有约定,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
10.3通知和送达:双方应通过书面形式互相发送通知和文件,并将送达地址通知对方。
第十一条附件
11.1乙方提供的员工
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