2024版山西劳动合同范本.docx

2024版山西劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号：

联系电话：

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2甲方录用乙方从事（岗位名称）工作。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，至（终止日期）止。

2.2乙方同意按照甲方规定的试用期制度执行，试用期为（试用期天数）天。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过（每周工作时间小时数）小时，平均每天工作时间不超过（每天工作时间小时数）小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和甲方的规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2甲方为乙方提供（住房补贴/交通补贴/通讯补贴/等其他福利待遇），具体待遇按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定支付乙方经济补偿。

8.2甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等违反法律法规的行为，甲方应承担相应的法律责任。

第九条必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

9.2乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、发表、使用甲方的知识产权成果。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规定执行。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

甲方盖章：__________乙方盖章：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议复印件

8.双方签订的知识产权协议复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，违反《劳动法》和《劳动合同法》。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，违反《社会保险法》。

3.甲方未提供乙方劳动保护或劳动防护用品，违反《劳动法》和《职业病防治法》。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，违反《劳动合同法》。

5.乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，违反《反不正当竞争法》。

6.乙方未履行知识产权保护义务，侵犯甲方知识产权，违反《专利法》、《著作权法》等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

4.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。

5.必威体育官网网址义务：