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2024年春季教研计划7篇
2024年春季教研计划篇1
一、引导思想
以变化观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长教育;把我园建设成为精品幼儿园。
二、情况分析
上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园老师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园发展态势良好。但在去年,我园师资情况比较紧张,最终由校领导及园领导的研究,我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学过程,我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年,我们乐观参加上级部门举办的各项活动;我们还先后开展xx区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。
三、工作目标
1、坚持以正确的思想引导老师和学生,高尚的情操熏陶老师和学生,科学的制度规范老师和学生,实干的精神带动老师和学生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习磨练;强化教育教学常规管理;提高老师的育人本领和水平。
2、努力打造擅长学习,擅长吸纳,擅长思考,具有肯定理论高度和鉴赏本领的新型老师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥乐观影响的新型老师;打造勇于实践,大胆创新,努力探求进步,业务本领强的新型老师。
3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课,让老师成为在实践教学中不绝进取的自我超出者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。
4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师发展,幼儿发展,幼儿园发展”,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。
四、重要工作
1、加强师德教育
要想成为一名好老师,首先要成为一名具有良好师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心、耐性和细心,因此师德教育是老师成长的基础。
(1)对老师进行,老师礼仪,师德规范的教育,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。
(2)开展“五爱”教育,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。
(3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。
(4)坚持“认真、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。
2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。
将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正实现提高老师工作乐观性为目的。
3、加强专业培训
(1)组织老师学习《幼儿园教育引导纲要》并进行讨论,不绝更新教育观念。
开展读书活动,鼓舞老师依据本身的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得,做好读书笔记。撰写老师笔记,月末交教学园长检查。
(2)加强教学常规管理,提高教育质量
备好课是上好课的先决条件,老师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中沟通、研讨。
4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让老师发展成专业加有特长的老师。
5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容,要富有知识性、趣味性、教育性。
6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”“礼仪之星”的周选工作。
7、开展教研活动,促进教科研工作
(1)广泛开展教研活动。乐观推动教科研工作,以教促研,以研促教。
(2)老师之间要相互学习,共同提高,每学期听课不少于16节。
(3)每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。
(4)连续开展老师五项技能基本功大赛。
五、具体布置
三月份:
1、召开开学初家长会。
2、订立各学科教育教学工作计划。
2024年春季教研计划篇2
一、引导思想:
依据我园“十二五”规划要求和本学期幼儿园工作内容,以培养幼儿良好行为习惯为特色,开展常规教研与班级专项教研相结合的规范有效的教研活动。
二、形势分析:
我们公园有两个小班,包含四个老师和三个公立老师。一个虽然是私教,但是专业素养也很强。班级组的成员都很认真负责
1、开展有效的专题研究活动,率领全组老师在理论学习的基础上,讨论设计两个关于培养孩子良好行为习惯的教学案例,开展高质量的教学呈现活动,努力收集园本课程,突出本班级组的科研特色。
2、开展坚固结实有效的常常性教研活动,依据班级孩子的实际情况,提高老师自主备课水平,及时反思。
3、率领班级组老师组织各种家庭互动活动,加添家
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