解除劳动合同协议书简单版3篇.docxVIP

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解除劳动合同协议书简单版3篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于以下原因:_______________,甲乙双方经友好协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、协议目的

甲乙双方同意,经过友好协商,在平等、自愿的基础上解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务,确保双方顺利解除劳动合同,并妥善处理相关事宜。

二、解除劳动合同

甲乙双方一致同意,自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同。

三、双方声明和保证

1.甲方声明:甲方已充分了解乙方的工作表现及离职原因,并同意在此情况下解除劳动合同。甲方承诺将按照国家的法律法规和公司的相关规定,处理与乙方解除劳动合同的相关事宜。

2.乙方声明:乙方已充分了解甲方提出的解除劳动合同的原因,并自愿接受此决定。乙方承诺将按照本协议约定,完成相关离职手续。

四、离职补偿与结算

1.甲方同意按照国家法律法规和公司规定,向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额和支付方式如下:__________________________________。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事项,须在离职前办理完毕。如有未尽事宜,双方应协商解决。

3.双方确认,除上述补偿外,不存在其他未结算的款项。

五、必威体育官网网址义务

甲乙双方同意,在解除劳动合同后,仍应遵守以下必威体育官网网址义务:

1.乙方应对在公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

法定代表人:_____________________________(签字)

乙方(员工):_____________________________(签字)

日期:_____________________________

篇2

甲方(用人单位):___________________

乙方(员工):_____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议:

一、协议背景

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,经充分沟通,就乙方与甲方解除劳动关系事宜达成如下协议。

二、协议内容

1.双方一致同意于本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方确认已经收到甲方支付的应支付的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并无异议。

3.乙方同意放弃因解除劳动关系可能产生的各项权益主张(如加班费、年假结算、经济补偿金等),并确认不再就此向甲方提出任何要求。

4.乙方同意在解除劳动合同后,遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.乙方同意在解除劳动合同后,遵守与甲方约定的竞业限制条款,不从事与甲方业务相冲突的工作。

6.乙方应按甲方的要求办理离职手续,归还公司财物,完成工作交接等。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效,协议生效后,乙方不得反悔。

8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

三、特别说明

1.甲乙双方已经充分了解本协议所有条款,并清楚其权利和义务。双方签署本协议时,并未受到任何不当压力。

2.本协议的签订并不代表甲乙双方有任何劳动争议纠纷,所有纠纷均已得到妥善解决。

3.本协议的签订并不免除甲方因违法行为造成的法律责任。若甲方违反本协议约定或存在违法行为,乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

4.本协议的签订并不免除乙方在离职后应履行的义务和责任。若乙方违反本协议约定,甲方有权追究其法律责任。

四、违约责任及处理办法

1.若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

2.若因乙方违反本协议

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