- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
解除劳动合同协议书简单版3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于以下原因:_______________,甲乙双方经友好协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲乙双方同意,经过友好协商,在平等、自愿的基础上解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务,确保双方顺利解除劳动合同,并妥善处理相关事宜。
二、解除劳动合同
甲乙双方一致同意,自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同。
三、双方声明和保证
1.甲方声明:甲方已充分了解乙方的工作表现及离职原因,并同意在此情况下解除劳动合同。甲方承诺将按照国家的法律法规和公司的相关规定,处理与乙方解除劳动合同的相关事宜。
2.乙方声明:乙方已充分了解甲方提出的解除劳动合同的原因,并自愿接受此决定。乙方承诺将按照本协议约定,完成相关离职手续。
四、离职补偿与结算
1.甲方同意按照国家法律法规和公司规定,向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额和支付方式如下:__________________________________。
2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事项,须在离职前办理完毕。如有未尽事宜,双方应协商解决。
3.双方确认,除上述补偿外,不存在其他未结算的款项。
五、必威体育官网网址义务
甲乙双方同意,在解除劳动合同后,仍应遵守以下必威体育官网网址义务:
1.乙方应对在公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。
2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
3.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人:_____________________________(签字)
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:_____________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,经充分沟通,就乙方与甲方解除劳动关系事宜达成如下协议。
二、协议内容
1.双方一致同意于本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同关系。
2.乙方确认已经收到甲方支付的应支付的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并无异议。
3.乙方同意放弃因解除劳动关系可能产生的各项权益主张(如加班费、年假结算、经济补偿金等),并确认不再就此向甲方提出任何要求。
4.乙方同意在解除劳动合同后,遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5.乙方同意在解除劳动合同后,遵守与甲方约定的竞业限制条款,不从事与甲方业务相冲突的工作。
6.乙方应按甲方的要求办理离职手续,归还公司财物,完成工作交接等。
7.本协议自双方签字盖章之日起生效,协议生效后,乙方不得反悔。
8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
三、特别说明
1.甲乙双方已经充分了解本协议所有条款,并清楚其权利和义务。双方签署本协议时,并未受到任何不当压力。
2.本协议的签订并不代表甲乙双方有任何劳动争议纠纷,所有纠纷均已得到妥善解决。
3.本协议的签订并不免除甲方因违法行为造成的法律责任。若甲方违反本协议约定或存在违法行为,乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。
4.本协议的签订并不免除乙方在离职后应履行的义务和责任。若乙方违反本协议约定,甲方有权追究其法律责任。
四、违约责任及处理办法
1.若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
2.若因乙方违反本协议
文档评论(0)