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聘用合同参考模板2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方的聘用事项，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任_____________一职，主要负责_______________。乙方应在甲方规定的职责范围内履行职责，并按时、按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方的工作地点为甲方所在地。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。基本工资为每月________元。绩效奖金根据乙方的绩效表现确定。其他补贴按照甲方规定执行。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利和待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方的管理。

2.乙方需保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

3.乙方在职期间不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方如违反职责和义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究乙方的法律责任：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）在工作中出现重大失误的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应当办理相关手续。乙方在离职时应办理工作交接手续并归还甲方财物。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

九、其他事项约定

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：__________

2.岗位职责：__________（具体岗位责任及工作内容详见附件）

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为__________。

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等多种形式，具体由岗位和工作性质决定。乙方享有法定假期和年假等休假权利。如因工作需要加班，需遵循国家法律法规和公司规定的相关程序和标准支付加班工资或调休补偿。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及年假的权利，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。同时，乙方有权享受婚假、产假等其他相关福利休假制度及公司安排的年度旅游活动等福利措施以维护员工合法权益并激励员工的工作积极性和创造性增强公司的凝聚力和市场竞争力等事宜共同执行公司休假制度和国家法律法规政策规定等内容的要求”。等详细条款内容构成一份完整的聘用合同参考模板便于实际使用与参考应用。

六、社会保险与福利待遇