2024年劳务派遣协议书必威体育精装版样本2篇.docx

2024年劳务派遣协议书必威体育精装版样本2篇

篇1

劳务派遣协议书

本协议于XXXX年XX月XX日在____（地点）由以下双方签署：

甲方（劳务派遣单位）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

法定代表人或授权代表：__________

联系方式：电话：________，电子邮箱：________。

乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）

地址：__________

法定代表人或授权代表：__________

联系方式：电话：________，电子邮箱：________。

鉴于甲方的专业劳务派遣能力，以及乙方的业务需求，为明确双方权益关系，遵循诚实守信原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务达成如下协议：

一、协议期限与派遣内容

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方按照本协议约定派遣拥有法定资质的劳动者（以下简称员工）至乙方从事工作。派遣岗位及人数详见附件一《派遣员工名单》。甲方负责员工的招聘、培训、管理、薪资发放及社保缴纳等事务。乙方提供必要的工作条件，保障员工合法权益。员工岗位及职责详见附件二《劳务派遣岗位职责说明书》。

二、劳务派遣费用及支付方式

乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，包括但不限于员工工资、社保费用、管理费用等。具体金额及支付方式如下：

（具体条款）具体费用明细详见附件三《劳务派遣费用明细表》。乙方应按照约定的时间和方式支付相关费用，如逾期支付，应按日向甲方支付逾期付款违约金。

三、岗位职责与工作时间安排

乙方应明确员工的岗位职责和工作要求，确保员工在法定工作时间内完成指派的工作任务。如遇特殊情况需要调整工作时间或安排加班，应与员工及甲方协商并支付相应的加班费用。员工在乙方工作期间应遵守乙方的规章制度和操作规程，履行工作职责。

四、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险费，并承担员工的住房公积金等相关费用。乙方应为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护，确保员工的安全与健康。员工在乙方工作期间享受与乙方同等或相应的福利待遇。乙方支付甲方的费用中已包含社会保险费及福利待遇的相关费用。

五、协议解除与终止条款

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的及内容

甲方派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方从事临时性、辅助性或替代性的劳务工作。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护劳动者的合法权益。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、派遣人员的数量及条件

甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方工作。派遣人员的数量、岗位、招聘条件等详见附件一《派遣人员清单》。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。

2.劳务费用的支付方式、时间等详见附件二《劳务费用支付明细》。

3.乙方应当按照约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、甲乙双方的权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）根据乙方的需求派遣符合条件的劳动者；

（2）负责劳动者的招聘、培训、管理等工作；

（3）监督劳动者遵守乙方的规章制度；

（4）协助乙方处理劳务纠纷等事宜。

2.乙方的权利义务：

（1）向甲方提供详细的岗位需求及工作要求；

（2）为劳动者提供必要的工作条件及劳动保护；

（3）按时支付劳务费用；

（4）对劳动者进行安全教育培训。

六、劳动者的权益保障

1.劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险等合法权益。甲方应及时为劳动者缴纳社会保险费用。

2.乙方应尊重劳动者的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯劳动者的人身权利。如有违法行为，应承担法律责任。

3.劳动者应遵守乙方的规章制度，如有违规行为，乙方有权依法处理。

七、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。